En nuestro próximo Webinar vamos a reflexionar sobre la capacitación y evaluación dentro de las empresas, de la mano de Javier Goldsman. Vamos a repasar algunos de los temas a tratar.
¿Qué es capacitar y para qué sirve?
Todos sabemos que las capacitaciones son vitales para mantener competitivos a los equipos internos, pero no consideramos sobre qué son y qué esperar de ellas. Por ejemplo, pensar si queremos que un colaborador desarrolle una nueva forma de realizar una tarea o si, en cambio, queremos que modifique la forma en que la realiza.
Incluso, muchas veces no se toma en cuenta la opinión del colaborador que es quien va a recibir la formación y puede aportar nuevas ideas a la hora de capacitarse. Gran parte del éxito de una capacitación es la motivación y voluntad que tengan los colaboradores para capacitarse y veremos por qué esto es así.
Además, también hablaremos de cuánto invertir en capacitación. Como dice Javier: “En EEUU, las compañías medianas y grandes invierten entre un 2% y un 5% de su nómina en actividades de capacitación”, pero ¿Cuál es la cifra ideal para una pyme?
¿Y evaluar?
El segundo tema son las evaluaciones. ¿Son una necesidad o es una adicción a los datos? ¿Sabemos cómo aprovechar los resultados o simplemente se acumulan? Aprender a evaluar el aprendizaje, la mejora y la transferencia de las capacitaciones es importante para saber si están siendo útiles. Entre otras cosas, estos números, nos van a permitir aprender a medir el ROI de las capacitaciones para la empresa.
Capacitar es fundamental para dotar a la compañía de los conocimientos específicos y necesarios, tanto como saber hacerlo correctamente y de forma medible. Te invitamos a inscribirte a este Webinar gratuito y a capacitarte sobre capacitar.
¡Asiste al Webinar gratuito!
Fecha: 25/03
Hora: 16 hs (Argentina)
Medio: Zoom
Anotarse: Clic aquí para anotarte sin costo
Orador: Javier Goldsman, Consultor RRHH
Javier es consultor organizacional, con experiencia funcional y de línea en recursos humanos, en empresas internacionales de primera línea en más de 60 países. Ha estado en USA, UK y Argentina, donde vive junto a su esposa y 3 hijos. Es ingeniero, psicólogo social y tiene un master en sociología, como así también numerosas certificaciones profesionales en temas de RRHH.
