¿Qué preguntar en una entrevista por competencias? El método STAR

El método STAR ayuda a evaluar competencias mediante experiencias laborales concretas. Su nombre representa cuatro elementos: situación, tarea, acción y resultado. Para aplicarlo, el entrevistador debe definir las competencias del puesto, formular preguntas sobre hechos pasados y profundizar con repreguntas.