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¿Cómo organizar las tareas dentro de una pyme?
La distribución de responsabilidades en un equipo es un trabajo que trae sus desafíos. Muchas veces hay varias personas dedicadas al mismo tema, otras veces como “todos nos ocupamos” finalmente nadie lo hace. A veces, no hay claridad sobre quién debe hacerlo o, peor, puede suceder que no hayamos identificado la necesidad de llevar adelante […]
2 zonas de peligro en la gestión de cambio
Lo único constante es el cambio. Cualquier PyME puede darse cuenta que si no se mueve para adelante, probablemente se vaya quedando atrás. Entonces, en relación a las personas, que es el recurso más importante que tenemos en nuestra organización… ¿seguimos haciendo lo mismo o nos animamos al cambio? Existe una relación muy cercana entre […]
5 tips para una incorporación rápida y efectiva
Llamamos “on-boarding” al proceso en que la empresa le da la bienvenida a un nuevo integrante. La inducción puede ser gestionada o peligrosamente librada a la suerte. ¿Te gustaría acelerar el tiempo que le toma a un nuevo tripulante moverse con eficiencia? ¿Quisieras evitar malos entendidos? Los primeros pasos marcan la experiencias El proceso de […]
3 reflexiones sobre la motivación laboral
Llega una nueva Cápsula. En esta oportunidad Regina Moirano nos habla de la motivación. La palabra motivación significa “causa del movimiento” y es absolutamente subjetiva. Lo que nos mueve puede emerger dentro nuestro, es decir, puede ser propia de la persona y de su sistema de creencias. También puede haber “zanahorias”, es decir, cuando la […]
Checklist antes de contratar a un amigo, familiar o conocido en tu empresa
Es usual que, como tomadores de decisiones en nuestras pymes, juremos que incorporar a un familiar o amigo es una garantía de confianza: podemos esperar confidencialidad, por ejemplo. Pero, ¿Buen amigo o familiar es sinónimo de buen empleado? La contracara de contratar a un amigo, suele venir con una definición de expectativas y roles difusa. […]
¿Por qué definir misión, visión y valores es vital para tu pyme?
Imagínate que te encuentras con una persona extraordinaria que puede mirar al sol o las estrellas en cualquier momento del día o de la noche y decirte exactamente la fecha y hora: “Hoy es 05 de junio de 2022 y son las 09 horas, 45 minutos y 32 segundos”. Sería un caso realmente particular, aunque […]
4 tips para un buen proceso de selección de personal
Los equipos exitosos requieren buenos jugadores. Iniciar una búsqueda es mucho más que publicar un anuncio con los requisitos del puesto. Tomarse un tiempo para realizar un buen diseño de equipo fortalece las ventajas competitivas de nuestra PyME. Puede que la urgencia por ocupar un puesto o el deseo de hacerlo, nos lleve a tener […]
Cómo medir el clima laboral y dar valor a la gestión de Recursos Humanos
¿Respiras el clima laboral o utilizas un instrumento de medición? Cuando nuestra pyme tiene pocos colaboradores, basta con que la caminemos un poco para percibir cómo está el equipo. Pero cuando nuestra pyme crece y se suman mandos medios, se abre una nueva sucursal o se segmenta administración y planta, por ejemplo, la encuesta de […]
4 tips para lograr un teletrabajo eficiente
Antes de la pandemia ya existían indicadores de estrés laboral, entre el 35 y el 45% del ausentismo estaba vinculado a problemas de salud mental. La pandemia por COVID demandó a muchas organizaciones a redefinir el escenario de trabajo, muchos puestos se mudaron al hogar y muchos otros articulan días de trabajo presencial y remoto. […]