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Medir con sentido, en sintonía con la cultura organizacional | Luis María Cravino
El artículo “Medir con sentido, en sintonía con la cultura organizacional” , de Luis María Cravino , obtuvo reconocimiento internacional tras su publicación en la última edición…
Laboratorios INDABI: precisión científica y procesos ágiles para un equipo de especialistas
Garantizar la máxima confiabilidad en análisis bioquímicos requiere mucho más que equipamiento de última generación; requiere una coordinación milimétrica del talento. En Laboratorios INDABI, una institución con 33 años de trayectoria, cuentan con el expertise para garantizar calidad certificada y el cuidado de cada muestra.
Silvia Torres Carbonell y Luis María Cravino se suman al Advisory Board de Naaloo
Naaloo inicia una nueva etapa de crecimiento con la creación formal de su Advisory Board. Este espacio estratégico nace para acompañar a la compañía en sus próximos desafíos, con la mirada de referentes que conocen de cerca el desarrollo de empresas, equipos y organizaciones. La incorporación de Silvia Torres Carbonell y Luis María Cravino representa […]
Dycar y Eurodycar: cómo coordinar 350 colaboradores en el sector automotriz
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Qué días son los partidos de Argentina en el mundial y cuáles caen en horario laboral?
El Mundial no aparece solo en la agenda deportiva. También aparece en reuniones, chats internos, turnos, entregas y atención al cliente. Por eso, saber qué partidos de Argentina en el mundial que caen en horario laboral permite planificar antes de que empiecen las improvisaciones. En Naaloo ya contamos cómo organizar el Mundial en la empresa […]
9 acciones de team-building en el Mundial
El Mundial ya instala conversaciones en los equipos, incluso cuando la empresa no organiza nada. Esa energía puede quedar librada al azar o convertirse en una oportunidad para conectar áreas, mejorar el clima interno y generar momentos compartidos sin grandes presupuestos. Te damos ideas de cómo generar acciones simples, inclusivas y fáciles de comunicar. No […]
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El Mundial puede aparecer en la agenda laboral aunque la empresa no lo planifique. El desafío no es solo definir si se pueden ver los partidos, sino equilibrar el entusiasmo del equipo con la continuidad del trabajo. Hay áreas que pueden pausar tareas y otras que necesitan sostener atención, producción, soporte o servicio al cliente. […]
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La digitalización laboral en Argentina acaba de dar un paso que va mucho más allá de un simple cambio administrativo. Con la reciente reglamentación de ARCA para la emisión del certificado de trabajo digital previsto en el artículo 80 de la Ley de Contrato de Trabajo, empieza a consolidarse un nuevo modelo de gestión documental […]
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Durante las últimas décadas, las organizaciones han operado bajo modelos de recursos humanos tradicionales que hoy resultan insuficientes ante la velocidad del mercado. Según la consultora Gartner, los esquemas rígidos están perdiendo efectividad, obligando a las empresas a replantear su estructura para no quedar rezagadas. La evolución de los modelos de gestión de recursos humanos […]
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El sector de Salud es uno de los más desafiantes. No solo por la naturaleza crítica de sus resultados, donde la precisión puede salvar vidas, sino por la complejidad operativa que implica gestionar el talento humano. Esta industria enfrenta tasas de rotación que suelen superar el 20%, sumado al desgaste por jornadas extendidas y la […]