Liderazgo intergeneracional: desafío y estrategias

La propuesta de este Webinar  fue articular 3 variables: Organización – Personas – Estilos de liderazgo.

El producto final de esta articulación fue para encontrar la mejor estrategia para lograr un ambiente de trabajo motivador y productivo.

Nuestro orador fue Pablo Adrián Anzorena  I  Doctor en Psicología

Pablo está graduado en la USAL como Doctor en Psicología, con el título de base Lic. en Psicología. Además, es docente Universitario en la UNISAL y UCALP.

En su actividad profesional, ejerció como gerente de RRHH durante los 12 años en Uno Bahía Club y en la actualidad es Gerente de Gestión Institucional.

El webinar se desarrolló de acuerdo a la siguiente estructura: 

Organización

• La importancia de comprender a que se dedica su organización.
• Cuál es su misión.
• Qué pasa si es una empresa familiar y pasa de generación en generación, entre otras.

Personas

• Cuáles son las características y necesidades de cada una de las generaciones actuales y su impacto en la productividad.

Estilos de liderazgo 

• Cuáles son los estilos de liderazgo actuales,

• Cómo fueron evolucionando, cambiando y cuál es el que mejor se adapta según el perfil generacional.

Objetivo:

• La construcción de un ambiente positivo y productivo, donde las características de las diferentes generaciones sean potenciadas por la organización.