“Lo que no se mide, no se mejora” dice la frase. Una de las claves de las pymes que crecen es tener ordenadas sus tiempos. El control de entrada y salida de personal evita errores, discusiones y multas. Con Naaloo, pasas de planillas frágiles a datos confiables en minutos.
Competir exige visibilidad y rapidez. Nuestro software de control horario simplifica fichajes, integra turnos y libera horas. Sin dolores técnicos. Sin procesos eternos. Solo resultados que se ven y se sienten.
¿Por qué no usar el reloj dactilar de siempre?
Naaloo es más simple de fichar: el equipo marca en segundos desde app, QR o web, sin colas ni hardware dedicado. Acepta modalidades variadas —planta, híbrido, remoto y móviles— en la misma plataforma. Así evitas excepciones manuales y mantienes una experiencia uniforme, esté donde esté cada persona.
Además, cruza turnos, ausencias y fichajes para detectar incoherencias al instante. Y te brinda informes personalizables por colaborador, con tipos de horas (ordinarias, extra, nocturnas, festivas). Calculas con precisión cuánto trabajó cada persona y cierras nómina sin discusiones ni planillas paralelas.
¿Cómo funciona en 7 pasos?
Con Naaloo vas a poder medir el cumplimiento de horas con máxima flexibilidad para que se adapte a tu negocio:
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Configura sedes y turnos en minutos.
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Tus colaboradores registran su horario presencial o remoto: mediante QR, reconocimiento facial o con selfie y QR en modo remoto.
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Monitorea en el panel en vivo: quiénes están presentes, quiénes deberían estarlo and quiénes no están y no deberían estar o quiénes están trabajando fuera de su horario.
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Obtén informes y analítica para tomar mejores decisiones.
¿Quieres verlo? Pide una demo guiada gratuita de Naaloo.
3 formas de controlar la entrada y salida de tu personal
Naaloo ofrece tres modos de fichaje que se adaptan a cualquier negocio, desde plantas y oficinas hasta retail y equipos remotos. Puedes combinarlos por sede y rol, crecer sin cambiar de sistema y mantener una experiencia simple y segura.
QR en oficinas (App + Código QR)
Cada colaborador escanea un QR con su celular para ingresar y egresar. Registro preciso de horarios, pantalla de bienvenida personalizada, y puntos de fichaje configurables por área. Monitorea en tiempo real colaboradores activos y ubicación, sin hardware costoso ni colas.
Reconocimiento facial
El colaborador se coloca frente a una tablet and the IA de Naaloo reconoce su rostro al instante. Fichaje veloz y sin contacto, ideal para accesos de alto tráfico. Evita suplantaciones (“me fichan”), reduce errores y deja auditoría completa para inspecciones y nómina.
En Remoto con geolocalización + selfie
Para teletrabajo o campo: fichaje con GPS y selfie desde la app. Zonas habilitadas configurables para restringir dónde se puede fichar. Two-Factor Security, historial detallado de jornadas y alertas si se intenta fichar fuera del área establecida.
Todo en un mismo panel: cruza turnos, ausencias y fichajes, genera informes personalizables por colaborador (horas ordinarias, extra, nocturnas, festivas) y calcula con precisión cuánto trabajó cada persona. ¿Lo probamos en tu operación? Agenda una demo de Naaloo.
¿Por qué funciona para tus colaboradores?
Porque es simple. Una app clara para fichar, justificar y ver su saldo en segundos.
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Más beneficios y autogestión: consultan horas, ausencias y vacaciones; piden vacaciones desde el celular y siguen el estado.
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Documentos en el bolsillo: recibos, certificados y comunicaciones siempre disponibles.
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Recordatorios por WhatsApp o mail, menos olvidos y menos tickets a RR. HH.
Resultado: más autonomía, más conocimiento de sus datos y una experiencia transparente que reduce reclamos.
¿Por qué funciona para la gerencia?
Porque da control con simplicidad. A panel en vivo con puntualidad, ausentismo y horas extra por equipo, sede y turno.
- Decisiones rápidas. Aprueba incidencias y horas extra desde el celular, con reglas claras y trazabilidad.
- Costos bajo control. Alertas tempranas para desvíos y topes automáticos de horas extra por centro de costo.
- Planificación sin fricción. Turnos drag & drop, cobertura visible y detección de solapamientos en segundos.
- Evidencia para auditoría. Bitácora completa: quién cambió qué y cuándo, con justificaciones adjuntas.
- Reporting listo para comité. Reportes personalizables con tu logo, exportables a Excel/CSV o vía API.
Checklist de implementación en 15 días
Arrancás con lo esencial, probás en chico, escalas con confianza y cerrás con evidencia. Todo con plantillas, soporte y panel en vivo, para que el equipo adopte rápido y RR. HH. gane control desde la primera semana.
Día 1–3: carga de personal, sedes y reglas.
Día 4–6: piloto con un área. Ajusta tolerancias y permisos.
Día 7–9: formación express. Videos de 3 minutos y FAQs.
Día 10–12: despliegue total. Recordatorios y soporte ampliado.
Día 13–15: primera auditoría. Reporte base y acciones claras.
con este plan, el sistema queda operando y adoptado. Medís puntualidad, ausentismo y horas extra en un solo panel, cierras nómina más rápido y sientas las bases para crecer sin perder control. ¿Lo activamos esta semana?
Comienza hoy
Naaloo es para pymes: soporte cercano, implementación ágil (semanas, no proyectos eternos) y precio claro por usuario activo. No necesitas un stack perfecto: nos adaptamos a tu realidad.
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