{"id":1413,"date":"2021-03-22T14:51:31","date_gmt":"2021-03-22T17:51:31","guid":{"rendered":"https:\/\/naaloo.com\/wordpress\/20210322145131-jueves-25-webinar-gratuito-capacitacion-y-evaluacion\/"},"modified":"2026-04-07T17:37:42","modified_gmt":"2026-04-07T20:37:42","slug":"20210322145131-jueves-25-webinar-gratuito-capacitacion-y-evaluacion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/naaloo.com\/en\/20210322145131-jueves-25-webinar-gratuito-capacitacion-y-evaluacion\/","title":{"rendered":"Jueves 25 Webinar gratuito: \u201cCapacitaci\u00f3n y e-valuaci\u00f3n\u201d"},"content":{"rendered":"
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En nuestro pr\u00f3ximo Webinar vamos a reflexionar sobre la capacitaci\u00f3n y evaluaci\u00f3n dentro de las empresas, de la mano de Javier Goldsman. Vamos a repasar algunos de los temas a tratar.<\/span><\/p>\n

\u00bfQu\u00e9 es capacitar y para qu\u00e9 sirve?<\/span><\/h2>\n

Todos sabemos que las capacitaciones son vitales para mantener competitivos a los equipos internos, pero no consideramos sobre qu\u00e9 son y qu\u00e9 esperar de ellas. Por ejemplo, pensar si queremos que un colaborador desarrolle una nueva forma de realizar una tarea o si, en cambio, queremos que modifique la forma en que la realiza.<\/span><\/p>\n

Incluso, muchas veces no se toma en cuenta la opini\u00f3n del colaborador que es quien va a recibir la formaci\u00f3n y puede aportar nuevas ideas a la hora de capacitarse. Gran parte del \u00e9xito de una capacitaci\u00f3n es la motivaci\u00f3n y voluntad que tengan los colaboradores para capacitarse y veremos por qu\u00e9 esto es as\u00ed.<\/span><\/p>\n

Adem\u00e1s, tambi\u00e9n hablaremos de cu\u00e1nto invertir en capacitaci\u00f3n. Como dice Javier: \u201cEn EEUU, las compa\u00f1\u00edas medianas y grandes invierten entre un 2% y un 5% de su n\u00f3mina en actividades de capacitaci\u00f3n\u201d, pero \u00bfCu\u00e1l es la cifra ideal para una pyme?<\/span><\/p>\n

\u00bfY evaluar?<\/span><\/h2>\n

El segundo tema son las evaluaciones. \u00bfSon una necesidad o es una adicci\u00f3n a los datos? \u00bfSabemos c\u00f3mo aprovechar los resultados o simplemente se acumulan? Aprender a evaluar el aprendizaje, la mejora y la transferencia de las capacitaciones es importante para saber si est\u00e1n siendo \u00fatiles. Entre otras cosas, estos n\u00fameros, nos van a permitir aprender a medir el ROI de las capacitaciones para la empresa. <\/span><\/p>\n

Capacitar es fundamental para dotar a la compa\u00f1\u00eda de los conocimientos espec\u00edficos y necesarios, tanto como saber hacerlo correctamente y de forma medible. Te invitamos a inscribirte a este Webinar gratuito y a capacitarte sobre capacitar.<\/span><\/p>\n

\u00a1Asiste al Webinar gratuito!<\/span><\/h2>\n

Fecha:<\/span> 25\/03<\/span><\/p>\n

Hora: <\/span>16 hs (Argentina)<\/span><\/p>\n

Medio:<\/span> Zoom<\/span><\/p>\n

Anotarse: <\/span>Clic aqu\u00ed para anotarte sin costo<\/b><\/span><\/p>\n

Orador: Javier Goldsman, Consultor RRHH<\/span><\/p>\n

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Javier es consultor organizacional, con experiencia funcional y de l\u00ednea en recursos humanos, en empresas internacionales de primera l\u00ednea en m\u00e1s de 60 pa\u00edses. Ha estado en USA, UK y Argentina, donde vive junto a su esposa y 3 hijos. Es ingeniero, psic\u00f3logo social y tiene un master en sociolog\u00eda, como as\u00ed tambi\u00e9n numerosas certificaciones profesionales en temas de RRHH.<\/span><\/p>\n


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