subir

Su navegador está muy desactualizado!

Hemos notado que estás usando una versión muy vieja de Internet Explorer.
Para navegar esta web debes actualizar tu navegador.
Naaloo
uaaloouaaloo

Gestión de vacaciones y ausencias

Gestiona las vacaciones y ausencias en línea

Gestión de vacaciones y ausencias

Automatiza la gestión de vacaciones y ausencias.

Planifica y organiza las solicitudes de vacaciones y licencias de tus colaboradores con la tranquilidad de contar con toda la información a mano y centralizada en un solo lugar.

Funcionalidades principales

uaaloo software para descubrir potenciar y gestionar talento humano

Ausencias personalizadas

Configura los diferentes tipos de ausencia de tu organización

uaaloo software para descubrir potenciar y gestionar talento humano

Supervisores de ausencias

Defina quién supervisa y aprueba las solicitudes de ausencias de tus colaboradores

uaaloo software para descubrir potenciar y gestionar talento humano

Calendario de equipo

Un calendario con todas las ausencias de tus colaboradores

uaaloo software para descubrir potenciar y gestionar talento humano

Políticas de vacaciones

Crea diferentes políticas
y asígnalas a tus colaboradores

Políticas de vacaciones
asignación inteligente

De acuerdo a la antigüedad del personal, Naaloo automáticamente determina la cantidad de días de vacaciones que legalmente le corresponde a cada colaborador.

De esta manera, conocerás en todo momento cuántos días de vacaciones fueron asignados a cada colaborador. También podrás añadir o restar días de vacaciones en forma independiente.

Políticas de vacaciones Asignación Inteligente

Beneficios de la gestión de vacaciones y ausencias de Naaloo

beneficios

Permite visualizar en tiempo real las vacaciones y ausencias, actuales y próximas, de todos los colaboradores de la organización.

beneficios

Ayuda a organizar y planificar de manera más eficiente las tareas de cada uno de los colaboradores de la organización.

beneficios

Automatiza la asignación de días de vacaciones o licencias que le corresponden a los colaboradores según la política configurada.

beneficios

Ahorro significativo de tiempos en los procesos de aprobación de las solicitudes de ausencias recibidas.

beneficios

Permite a los colaboradores conocer las políticas que le fueron parametrizadas y los días asignados para cada ausencia habilitada.

beneficios

Brinda a los colaboradores la posibilidad de autogestionar sus solicitudes de ausencias y conocer su estado de aprobación.