Naaloo
GESTIÓN DEL DESEMPEÑO IA

El software de
Evaluación de desempeño,
más utilizado en pymes

Descubre el máximo potencial de tu equipo a través de una completa evaluación de sus competencias y objetivos, para lograr las metas de tu organización.

Profesional trabajando remotamente desde un café
Funcionalidades principales

Evaluaciones configurables

Diseña procesos de evaluación adaptados a cada área, equipo o nivel de la organización.

Objetivos y OKR

Define objetivos, realiza seguimientos y mide el cumplimiento en tiempo real.

Autoevaluaciones

Involucra a los colaboradores en su propio desarrollo mediante procesos participativos.

Matriz de talento

Identifica desempeño, potencial y oportunidades de crecimiento desde una única vista.

Feedback continuo

Impulsa conversaciones permanentes entre líderes y colaboradores para mejorar el desempeño.

Evaluaciones con IA

Utiliza Luna AI para crear evaluaciones, analizar resultados y generar planes de desarrollo personalizados.

Crear evaluación
Borrador
Evaluación de desempeño Q4 2026
Preguntas
1Comunicación efectiva
Escala 1-5
2Trabajo en equipo
Escala 1-5
3Orientación a resultados
Sí / No
4¿Qué fortalezas destacás?
Respuesta abierta
Colaboradores
24 asignados
+19

Crea evaluaciones de desempeño a tu medida

Diseñá tu modelo de gestión del desempeño según tus preferencias y necesidades. Vos decidís: si usarás tus propias preguntas o si elegirás de las que ya tenemos. Es flexible, con lo cual podés modificar y adaptar el proceso como quieras y con quieras. Nuestro sistema está diseñado para ser práctico y efectivo, ayudándote a mejorar el rendimiento de tu equipo de manera sencilla.

  • Evaluaciones 90°.
  • Autoevaluaciones.
  • Evaluaciones a medida.

OKR: Mide el cumplimiento de objetivos en tiempo real

Mantené el foco de cada colaborador con metas, plazos y unidades personalizables. De forma simple, podrás contar con una estrategia alineada de todos los objetivos de tu organización. Naaloo te informará de su cumplimiento y mucho más.

¡Alcanzá tus objetivos de forma simple y medible!

  • Alineación de Objetivos generales, por área y persona.
  • Metas, plazos y unidades 100% configurables.
  • Posibilidad de añadir subobjetivos para una máxima planificación.
  • Alertas y notificaciones automáticas.
  • Seguimiento en tiempo real por supervisores y administradores.
Descripción desempeño
ComportamientosObjetivosDesempeño global
Buscar colaborador por nombre, legajo, DNI o CUIL
Resultado general 98%Satisfactorio
Aumentar las ventas de licencias en un 120% 31/12/2023
Impulsor
Mejora de procesos, costos, calidad, productividad y seguridad
Iniciativa clave
Mejorar el maketing
Plazo
31/12/2023
Resultado general 92%Satisfactorio
Resultado general 108%Supera ampliamente
Resultado general 96%Satisfactorio
🥇 RECONOCIMIENTO

Naaloo, el software más elegido para evaluación de desempeño en pymes

El informe "Radiografía de la Gestión del Desempeño 2025" de AO Consulting posicionó a Naaloo como uno de los softwares de evaluación de desempeño más elegidos por las pymes. Un reconocimiento que refleja la confianza de organizaciones que ya gestionan el desarrollo de sus equipos con nuestra plataforma.

🏆

Reconocimiento basado en el informe "Radiografía de la Gestión del Desempeño 2025" elaborado por AO Consulting.

Top 1 en software de desempeño para pymes
Buscar colaborador por nombre, legajo, DNI o CUIL
Nueva evaluación global
+6
+6

Analiza a todo tu equipo en un único gráfico

Nuestra matriz te revelará el rendimiento y habilidades de todos los integrantes de tu organización, en un potente gráfico. Nuestro análisis automático te permitirá crear tu dream team en base a datos.

  • Encontrá las estrellas de tu equipo: Identificá altos y bajos desempeños.
  • Competencias por colaborador: Reconocé los talentos sobresalientes y a desarrollar de cada persona.
  • Líderes del mañana: descubrí quiénes tienen potencial para liderar personas.
  • Informes personalizados: compartí la información con cada colaborador para fomentar su crecimiento.

Convertí datos en mejores decisiones

Visualizá tendencias, fortalezas y oportunidades de mejora desde un único panel. Transformá los resultados de las evaluaciones en información estratégica para desarrollar personas y tomar mejores decisiones.

  • Indicadores en tiempo real.
  • Tendencias de desempeño.
  • Comparación entre equipos.
  • Detección de fortalezas.
  • Decisiones basadas en datos.
Conocer Gestión del Talento
Panel de analítica de desempeño
Autoevaluaciones más objetivas

Autoevaluaciones más objetivas

Invitá a cada colaborador a reflexionar sobre su desempeño y compará automáticamente su percepción con la evaluación de su líder. Obtené conversaciones más objetivas y planes de desarrollo mucho más efectivos.

  • Autoevaluaciones digitales.
  • Comparación con la evaluación del líder.
  • Evaluaciones más objetivas.
  • Desarrollo basado en datos.
  • Conversaciones de mayor valor.
Activá Naaloo

Evaluaciones objetivas para desarrollar talento

Centralizá toda la información del desempeño en un único lugar. Compará resultados, identificá fortalezas y oportunidades de mejora, y acompañá el crecimiento de cada colaborador con información clara y objetiva.

  • Evaluaciones centralizadas.
  • Objetivos y competencias.
  • Resultados comparables.
  • Información en tiempo real.
  • Decisiones basadas en datos.
Activá Naaloo
Descripción desempeño
ComportamientosObjetivosDesempeño global
Buscar colaborador por nombre, legajo, DNI o CUIL
Resultado general 98%Satisfactorio
Aumentar las ventas de licencias en un 120% 31/12/2023
Impulsor
Mejora de procesos, costos, calidad, productividad y seguridad
Iniciativa clave
Mejorar el maketing
Plazo
31/12/2023
Resultado general 92%Satisfactorio
Resultado general 108%Supera ampliamente
Resultado general 96%Satisfactorio
Beneficios de Gestión del Desempeño

Desarrollo continuo

Convierte las evaluaciones en oportunidades reales de crecimiento.

Talento identificado

Detecta fortalezas, oportunidades y potencial de cada colaborador.

Objetivos alineados

Conecta el desempeño individual con los objetivos estratégicos de la empresa.

Decisiones basadas en datos

Obtén indicadores para desarrollar mejores equipos y líderes.

Feedback permanente

Fomenta conversaciones continuas que fortalecen el compromiso y el desarrollo.

Potenciado por IA

Luna AI ayuda a evaluar, analizar y desarrollar el talento de forma más inteligente.

Autoevaluación vs Líder
92%
coincidencia
Liderazgo
autoevaluación85%
líder90%
Comunicación
autoevaluación80%
líder78%
Resultados
autoevaluación92%
líder95%

Activá las autoevaluaciones en tu organización

Combiná la autoevaluación del colaborador con la evaluación de su líder para obtener una visión más completa del desempeño. Detectá oportunidades de desarrollo, reducí sesgos y generá conversaciones mucho más valiosas.

  • Activá autoevaluaciones digitales para todos tus colaboradores.
  • Compará automáticamente la percepción del colaborador con la evaluación de su líder.
  • Detectá oportunidades de desarrollo con información objetiva.
  • Reducí sesgos y enriquecé las conversaciones de desempeño.
  • Impulsá una cultura de feedback continuo.

Una sola plataforma para gestionar toda tu organización. Potenciada por IA.

Potenciá la comunicación, automatizá procesos y conectá a todos tus colaboradores desde una única plataforma inteligente.