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uaaloo portal del colaborador
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portal del colaborador

Un espacio único de autogestión para tus colaboradores

portal del colaborador

Incorpora un portal exclusivo
para tus colaboradores

Un espacio único para que tus colaboradores autogestionen desde cualquier dispositivo 24x7 su información personal, vacaciones, licencias, entregas, documentación y mucho más.

Funcionalidades generales

uaaloo software para descubrir potenciar y gestionar talento humano

Actualización 24x7

por cada colaborador de su información personal.

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Asignación de Supervisores

de ausencias y licencias en tiempo real.

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Canal Bidireccional

de aprobación de solicitudes  por los responsables o supervisores.

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Canal de Notificación

de solicitudes o ausencias por cada colaborador.

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Eventos y Comunicaciones

tus colaboradores no se perderán ningún evento o acontecimiento de tu organización.

uaaloo software para descubrir potenciar y gestionar talento humano

Consulta y descarga

de documentos.

Actualización de información
a un sólo clic

Cada uno de los colaboradores puede visualizar y actualizar su información personal y laboral en forma rápida y sencilla.

Esto permite a tu organización conocer en tiempo real cualquier modificación en los datos de contacto como su dirección física o correos electrónicos personales, cargas de familia, etc.

Toda la información personal y documentos del colaborador

Beneficios de implementar el portal del colaborador para tu organización

beneficios

Mejora la comunicación interna entre la organización y cada uno de los colaboradores.

beneficios

El departamento de RRHH dispone de mayor tiempo al liberarse de tareas que el portal colaborador automatiza en un 100%.

beneficios

Los colaboradores disponen de una máyor comodidad y cobertura para poder acceder desde cualquier lugar a realizar solicitudes o generar notificaciones.

beneficios

Facilita y agiliza las tareas del administrador en la gestión de su equipo.

beneficios

Ordena y centraliza el historial y toda la información de cada uno de tus colaboradores.

beneficios

Aumenta categóricamente la eficiencia y productividad en la organización.

beneficios

Incrementa la motivación de los colaboradores al poder acceder a su información y realizar gestiones ellos mismos.

beneficios

Construye un sentimiento de pertenencia que ayuda considerablemente en la creación de una cultura laboral común y participativa.