{"id":11207,"date":"2025-05-30T16:11:35","date_gmt":"2025-05-30T19:11:35","guid":{"rendered":"https:\/\/naaloo.com\/?p=11207"},"modified":"2026-04-07T17:31:03","modified_gmt":"2026-04-07T20:31:03","slug":"habilidades-blandas-y-durass-trabajo-2030","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/naaloo.com\/pt\/habilidades-blandas-y-durass-trabajo-2030\/","title":{"rendered":"\u00bfQu\u00e9 habilidades blandas y duras ser\u00e1n imprescindibles en el trabajo para 2030?"},"content":{"rendered":"
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Anticipar las capacidades que tus colaboradores necesitan dominar no es un ejercicio de futurismo, sino una pr\u00e1ctica fundamental para que tu pyme siga siendo competitiva y retenga talento. El <\/span>Future of Jobs Report 2025<\/span> del Foro Econ\u00f3mico Mundial, ofrece datos sobre las habilidades que predominan en 2025, las que crecer\u00e1n con fuerza hasta 2030 y el nivel de \u201cdisrupci\u00f3n de habilidades\u201d que cada pa\u00eds enfrentar\u00e1 entre 2025 y 2030. Para los l\u00edderes de Recursos Humanos, estos hallazgos son un par\u00e1metro invaluable para dise\u00f1ar planes de upskilling y reorientar roles en declive.<\/span><\/p>\n

Te invitamos a evaluar tus skills y la de tu equipo, para saber c\u00f3mo enfrentar al futuro y c\u00f3mo la tecnolog\u00eda puede ayudarte en este camino. \u00a1Empecemos!<\/span><\/p>\n

Las 5 habilidades clave en el mercado laboral 2025<\/span><\/h2>\n

Saber cu\u00e1les son las competencias m\u00e1s valoradas en el mercado actual te permite enfocar tus programas de desarrollo y atraer perfiles que ya las posean. Antes de ver la lista, piensa en estas habilidades como un trampol\u00edn para cualquier rol: combinan pensamiento cr\u00edtico, adaptabilidad interpersonal y autogesti\u00f3n, pilares de la resiliencia organizacional. Solo resta evaluar si tus mandos altos y medios cuenta con ella y c\u00f3mo puedes promoverlas.<\/span><\/p>\n

En 2025, las cinco \u201ccore skills\u201d con mayor demanda son:<\/span><\/p>\n

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  1. Pensamiento anal\u00edtico<\/span> (88 %)<\/span><\/p>\n<\/li>\n

  2. Resiliencia, flexibilidad y agilidad<\/span> (81 %)<\/span><\/p>\n<\/li>\n

  3. Liderazgo e influencia social<\/span> (81 %)<\/span><\/p>\n<\/li>\n

  4. Pensamiento creativo<\/span> (75 %)<\/span><\/p>\n<\/li>\n

  5. Motivaci\u00f3n y autoconocimiento<\/span> (52 %)<\/span><\/p><\/li>\n<\/ol>\n

    \u00bfPor qu\u00e9? Porque contar con estas habilidades favorece la resoluci\u00f3n de problemas complejos y fortalece la cohesi\u00f3n de equipos diversos. Para promoverlas en tu pyme, Naaloo puede ayudarte a:<\/span><\/p>\n