{"id":12406,"date":"2025-07-18T16:45:12","date_gmt":"2025-07-18T19:45:12","guid":{"rendered":"https:\/\/naaloo.com\/?p=12406"},"modified":"2026-04-07T17:30:51","modified_gmt":"2026-04-07T20:30:51","slug":"el-reconocimiento-facial-de-naaloo-permite-agilizar-el-registro-horario-en-un-26","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/naaloo.com\/pt\/el-reconocimiento-facial-de-naaloo-permite-agilizar-el-registro-horario-en-un-26\/","title":{"rendered":"El reconocimiento facial de Naaloo permite agilizar un 26% el registro horario"},"content":{"rendered":"

¡Siempre seguimos innovando para agilizar tu gestión y hoy tenemos una excelente noticia! Cada segundo cuenta al registrar horarios y minimizar tareas burocráticas (necesarias, pero tediosas) es nuestra pasión. Por eso, estamos felices de anunciar el registro horario con reconocimiento facial de Naaloo, basta con que el colaborador esté frente a la cámara para marcar entrada y salida en el acto. <\/span>La automatización reduce errores y acelera tu gestión diaria.<\/span><\/p>\n

Hace un mes, lanzamos esta nueva feature que integra GPS en cada fichaje y nuestros usuarios ya mejoraron sus registros en un 26% menos de tiempo. <\/span>¡Te lo contamos todo en esta nota!<\/span><\/p>\n

¿Cómo funciona el reconocimiento facial?<\/span><\/h2>\n

El proceso inicia con una <\/span>captura en tiempo real<\/span> de la imagen del colaborador mediante la cámara integrada en las terminales de fichaje. El sistema detecta puntos clave del rostro, como ojos, nariz y pómulos, y genera un mapa facial único.<\/span><\/p>\n

A continuación, nuestro algoritmo biométrico compara este mapa con la <\/span>plantilla facial<\/span> almacenada en la base de datos. Este cotejo ocurre en milisegundos, lo que garantiza un <\/span>fichaje instantáneo<\/span> sin esperas ni interrupciones.<\/span><\/p>\n

Además, Naaloo añade las coordenadas y almacena los registros horarios de forma precisa según las categorías de horas que hayas elegido, por lo que, a la hora de liquidar sueldos tendrás el 90% del trabajo hecho.<\/span><\/p>\n

Integración con GPS y registro automático<\/span><\/h3>\n

Una vez validada la identidad, el sistema registra simultáneamente las <\/span>coordenadas GPS<\/span> del dispositivo. Estas coordenadas precisas se almacenan junto con el sello temporal, creando un historial de fichajes con <\/span>trazabilidad geográfica<\/span>.<\/span><\/p>\n

La integración es transparente para el usuario, ya que no requiere configuraciones adicionales. Cualquier terminal con reconocimiento facial queda habilitada para <\/span>monitoreo en tiempo real<\/span> y ubicación automática.<\/span><\/p>\n

Los datos de ubicación y tiempo se envían al <\/span>dashboard de Registro de Jornada<\/span><\/a>, donde se pueden visualizar y exportar reportes inmediatos. Esto facilita el control de equipos remotos y la verificación de fichajes en obra o campo.<\/span><\/p>\n

Seguridad y cumplimiento normativo<\/span><\/h3>\n

Naaloo cumple con las normativas de protección de datos vigentes, cifrando tanto la información facial como la ubicación GPS. <\/span>La privacidad del colaborador<\/span> es prioritaria, garantizando el uso responsable de los datos.<\/span><\/p>\n

El software ofrece auditorías y logs de acceso que respaldan el cumplimiento de la legislación laboral y de protección de datos. Esto proporciona <\/span>tranquilidad legal<\/span> a las pymes que adoptan la solución.<\/span><\/p>\n

Con este mecanismo, Naaloo asegura un registro de asistencia rápido, fiable y conforme a la normativa vigente.<\/span><\/p>\n

Las viejas limitaciones de relojes digitales con huella o tarjeta<\/span><\/h3>\n

Los dispositivos biométricos tradicionales basados en huella o tarjeta suelen generar <\/span>planillas físicas o archivos Excel<\/span> que luego requieren revisión manual. Este proceso implica imprimir, clasificar y cotejar registros, lo que <\/span>consume tiempo valioso<\/span> y añade pasos innecesarios.<\/span><\/p>\n

La dependencia de cálculos en hojas de cálculo hace que <\/span>cada fórmula sea un punto de error<\/span>. Un pequeño fallo en una celda puede repercutir en totales de horas y remuneraciones, generando discrepancias y malentendidos.<\/span><\/p>\n

Además, la falta de visibilidad en tiempo real impide a RR HH reaccionar ante ausencias o incidencias durante la jornada. Esto reduce la <\/span>capacidad de respuesta<\/span> ante imprevistos y retrasa la gestión de incidencias.<\/span><\/p>\n

¿Cómo agilizar la liquidación de sueldos con Naaloo?<\/span><\/h3>\n

Aunque los relojes digitales exporten información de horas trabajadas, no distinguen automáticamente <\/span>entre ausencias justificadas y no justificadas<\/span>. Este filtro manual obliga a revisar justificantes y documentos, prolongando el proceso de auditoría.<\/span><\/p>\n

Informe detallado de horas al 50%, 100% y extras:<\/span> La elaboración de reportes que incluyan horas al 50% (nocturnas), horas al 100% (festivas) y horas extras requiere fórmulas y categorías manuales en Excel. Sin una automatización adecuada, <\/span>cada cálculo<\/span> es propenso a errores y revisiones constantes.<\/span><\/p>\n

La falta de categorización automática incrementa la <\/span>complejidad del cierre mensual<\/span>. Sin una visión clara y precisa de cada tipo de hora, la nómina puede sufrir retrasos y generar reclamaciones.<\/span><\/p>\n

Finalmente, la preparación de informes de fin de mes involucra agrupar datos, validar cada entrada y generar resúmenes. Este flujo manual <\/span>incrementa la carga de trabajo<\/span> y retrasa la entrega de nóminas, impactando en la satisfacción de colaboradores.<\/span><\/p>\n

Beneficios clave para tu empresa<\/span><\/h2>\n

La automatización reduce hasta un <\/span>26% el tiempo<\/span> dedicado al procesamiento de fichajes, <\/span>ahorrando horas<\/span> que pueden reasignarse a tareas estratégicas. Con un flujo sin pasos manuales, tu equipo gana eficiencia desde el primer día.<\/span><\/p>\n

Según <\/span>un estudio de McKinsey<\/span><\/a>, el seguimiento automatizado del tiempo y la asistencia ayuda a los minoristas a predecir con mayor precisión sus necesidades de personal y evitar la sobrecapacidad, <\/span>reduciendo costos<\/span>, dado que<\/span> el personal representa en promedio el 30% de los costos fijos<\/span>.<\/span><\/p>\n

El registro facial con GPS garantiza la <\/span>fiabilidad del ingreso<\/span> de cada colaborador, eliminando dudas sobre la ubicación o la identidad. Cada fichaje queda validado en tiempo real, incrementando la confianza del área en los datos.<\/span><\/p>\n

El informe automático de horas al 50%, 100% y horas extras se genera sin intervención manual. Con <\/span>una categorización instantánea<\/span>, tu equipo finaliza la liquidación de nóminas en minutos, sin errores ni demoras.<\/span><\/p>\n

Implementación de reconocimiento facial en el registro horario<\/span><\/h2>\n

La nueva funcionalidad se integra de manera <\/span>fluida<\/span> a las modalidades preexistentes, como el fichaje con QR. Esto ofrece <\/span>una opción adicional<\/span> para administradores y colaboradores a la hora de marcar su ingreso.<\/span><\/p>\n

A diferencia del QR, el colaborador <\/span>no necesita su celular<\/span> ni abrir ninguna app. Con solo asomarse a la pantalla, el fichaje queda registrado al instante. <\/span>Adiós a sacar el móvil y apuntar la cámara<\/span>.<\/span><\/p>\n

¡Empieza hoy mismo!<\/span><\/h2>\n

Las empresas que ya utilizan el registro facial con GPS de Naaloo lograron <\/span>disminuir un 26% los tiempos de registro<\/span> de ingreso y salida en sus oficinas. Este avance demuestra que la <\/span>innovación impulsa la eficiencia<\/span> en RR HH.<\/span><\/p>\n

Con Naaloo, disfrutarás de un sistema intuitivo que <\/span>refuerza la seguridad<\/span> y la trazabilidad de cada fichaje. Tu equipo ganará en productividad y tranquilidad.<\/span><\/p>\n

Agenda ahora mismo una demostración gratuita con uno de nuestros especialistas<\/span> y descubre cómo Naaloo transformará tu gestión de asistencia.<\/span><\/p>\n

 <\/strong><\/p>\n

¿Qué debería llevarme de esta nota?<\/span><\/h2>\n

¿Cómo agiliza el registro horario con reconocimiento facial?<\/span> <\/span>
<\/span>El reconocimiento facial de Naaloo reduce hasta un <\/span>30% el tiempo de gestión<\/span>, ya que automatiza el fichaje sin pasos manuales, liberando horas para tareas estratégicas.<\/span><\/p>\n

¿Qué beneficios ofrece la geolocalización automática en el registro horario?<\/span> <\/span>
<\/span>La geolocalización automática garantiza la <\/span>trazabilidad y fiabilidad<\/span> de cada ingreso, registrando coordenadas GPS junto con la hora, para verificar ubicaciones en tiempo real.<\/span><\/p>\n

¿De qué manera simplifica la liquidación de nóminas el informe instantáneo de horas?<\/span> <\/span>
<\/span>El informe instantáneo de horas al 50%, 100% y extras se genera sin intervención manual. Con <\/span>categorización instantánea<\/span>, tu equipo finaliza la liquidación de nóminas en minutos sin errores.<\/span><\/p>\n

¿Es necesario usar el celular para fichar con reconocimiento facial?<\/span> <\/span>
<\/span>No. A diferencia del QR, el colaborador <\/span>no necesita celular<\/span> ni apps; basta con asomarse a la pantalla para registrar su ingreso al instante.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

¿Cómo se integra el reconocimiento facial con otros métodos de fichaje?<\/span> <\/span>
<\/span>La funcionalidad se acopla de manera <\/span>fluida<\/span> a modalidades preexistentes como QR o huella, ofreciendo una opción adicional sin interrumpir los procesos actuales.<\/span><\/p>\n

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¡Siempre seguimos innovando para agilizar tu gestión y hoy tenemos una excelente noticia! Cada segundo cuenta al registrar horarios y minimizar tareas burocráticas (necesarias, pero tediosas) es nuestra pasión. Por eso, estamos felices de anunciar el registro horario con reconocimiento facial de Naaloo, basta con que el colaborador esté frente a la cámara para marcar […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":12407,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_joinchat":[],"footnotes":""},"categories":[100],"tags":[],"class_list":["post-12406","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-naaloo-news"],"acf":[],"rank_math_focus_keyword":"","rank_math_description":"","rank_math_title":"","rank_math_robots":"","rank_math_score":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/naaloo.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12406","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/naaloo.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/naaloo.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/naaloo.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/naaloo.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=12406"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/naaloo.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12406\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":12410,"href":"https:\/\/naaloo.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12406\/revisions\/12410"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/naaloo.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/media\/12407"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/naaloo.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=12406"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/naaloo.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=12406"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/naaloo.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=12406"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}