{"id":1388,"date":"2020-10-17T12:45:39","date_gmt":"2020-10-17T15:45:39","guid":{"rendered":"https:\/\/naaloo.com\/wordpress\/20201017124539-por-que-tu-pyme-debe-implementar-un-software-de-recursos-humanos\/"},"modified":"2026-04-07T17:38:40","modified_gmt":"2026-04-07T20:38:40","slug":"20201017124539-por-que-tu-pyme-debe-implementar-un-software-de-recursos-humanos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/naaloo.com\/pt\/20201017124539-por-que-tu-pyme-debe-implementar-un-software-de-recursos-humanos\/","title":{"rendered":"\u00bfPor qu\u00e9 tu Pyme debe implementar un software de Recursos Humanos?"},"content":{"rendered":"<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"1388\" class=\"elementor elementor-1388\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6110b100 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"6110b100\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4f504183 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"4f504183\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Si le preguntas a distintas personas a qu\u00e9 se dedica el departamento de Recursos Humanos, seguramente la mayor\u00eda responda que su funci\u00f3n es contratar personal y hacer n\u00f3minas. Esto ocurre porque hay un gran desconocimiento de lo que es actualmente la gesti\u00f3n de Recursos Humanos. Esta situaci\u00f3n en las Pymes se torna un poco m\u00e1s compleja. Por lo general, en las peque\u00f1as y medianas empresas no se cuenta con un departamento de Recursos Humanos, siendo la misma \u00e1rea administrativa, o parte de ella, la que se ocupa de llevar a cabo la gesti\u00f3n del capital humano.<\/p>\n<p>Si nos detuvi\u00e9ramos a analizar las ventajas y desventajas de esta realidad, probablemente las desventajas las duplicar\u00edan en n\u00famero. B\u00e1sicamente, porque cuando quien se ocupa de gestionar los recursos humanos no se encuentra formado para ello ni tampoco es su actividad principal, sus tareas se reducen a lo estrictamente administrativo. A su vez, estas tareas realizadas con programas no espec\u00edficos, como Excel, llevar\u00e1n el doble de tiempo.<\/p>\n<p>Estad\u00edsticamente un software de recursos humanos especializado en Pymes, como Naaloo, reduce m\u00e1s del 70% del tiempo que hay que dedicarles a las tareas de gesti\u00f3n del capital humano de una organizaci\u00f3n, lo que sin duda se traduce en un ahorro en los costos.<\/p>\n<h2>&nbsp;\u201cUn software de recursos humanos especializado en Pymes, como Naaloo, reduce m\u00e1s del 70% del tiempo que hay que dedicarles a las tareas de gesti\u00f3n del capital humano\u201d<\/h2>\n<p>A este ahorro, debe sum\u00e1rsele, algo que sucede en toda Pyme: la necesidad permanente de consultar abogados o contadores sobre diferentes circunstancias del d\u00eda a d\u00eda, que se relacionan con la gesti\u00f3n del capital humano. Por ejemplo: \u201c\u00bfCu\u00e1l es la cantidad de d\u00edas de licencia que le corresponde a cierto trabajador?\u201d, \u201c\u00bfCu\u00e1ntos d\u00edas de vacaciones le corresponden?\u201d, \u201cMe solicitaron dos d\u00edas de mudanza \u00bfes correcto?\u201d, \u201c\u00bfHasta cu\u00e1ndo debo abonar la licencia por enfermedad?\u201d.&nbsp;<\/p>\n<p>\u00bfTe suenan familiares estas situaciones? Por ellas naci\u00f3 Naaloo. Naaloo es una soluci\u00f3n a todos estos problemas en una sola herramienta, que consume menos horas del personal y reduce los costos para las pymes.&nbsp;<\/p>\n<h2>\u00bfQu\u00e9 puede hacer Naaloo por tu personal?<\/h2>\n<p>Naaloo es una plataforma dise\u00f1ada exclusivamente para Pymes, simple y amigable, para que pueda utilizarla desde un licenciado en recursos humanos, hasta un colaborador con funciones administrativas en la organizaci\u00f3n, pudiendo realizar todas las tareas de un departamento de RRHH.&nbsp;<\/p>\n<p>Con Naaloo podr\u00e1s:&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>Llevar un control horario registrando las horas laboradas.<\/li>\n<li>Gestionar ausencias y vacaciones.<\/li>\n<li>Generar informes e indicadores de Recursos Humanos.<\/li>\n<li>Gestionar todos los documentos personales de los empleados: n\u00f3minas, altas, bajas, contratos, etc.<\/li>\n<li>Compartir documentos importantes de la empresa.<\/li>\n<li>Utilizar firma electr\u00f3nica.<\/li>\n<li>Gestionar las entregas de uniformes y elementos de protecci\u00f3n y seguridad personal.<\/li>\n<li>Llevar una gesti\u00f3n disciplinaria de la n\u00f3mina de colaboradores en forma eficiente y sistematizada.<\/li>\n<li>Gestionar las incidencias en las n\u00f3minas.<\/li>\n<li>Permite que cada empleado tenga un espacio \u00fanico desde el cual gestionar toda su informaci\u00f3n personal.<\/li>\n<li>Generar el organigrama de la empresa.<\/li>\n<li>Acceder desde la aplicaci\u00f3n m\u00f3vil, para ver la informaci\u00f3n desde donde est\u00e9s.<\/li>\n<li>Adaptar los permisos de los empleados y ajustar el sistema a la estructura de tu empresa.<\/li>\n<li>Contar un portal de empleo atractivo para gestionar los procesos de selecci\u00f3n.<\/li><\/ul>\n<p>\u201cTu departamento de Recursos Humanos, o \u00e1reas administrativas se ven liberados de actividades poco productivas que le quitan tiempo, permiti\u00e9ndoles enfocarse en los objetivos de tu empresa\u201d&nbsp;<\/p>\n<p>La digitalizaci\u00f3n en la gesti\u00f3n de recursos humanos mejora la productividad y la motivaci\u00f3n de los trabajadores. Tu departamento de Recursos Humanos, o \u00e1reas administrativas que se ocupan de tu personal, se ven liberados de actividades poco productivas que le quitan tiempo, permiti\u00e9ndoles enfocarse en los objetivos de tu empresa.&nbsp;<\/p>\n<p>Todo esto suena muy bien, pero seguramente te queda alguna duda de si un software podr\u00e1 adaptarse a la estructura de tu empresa<strong> \u00bfVerdad? <\/strong>Eso es lo mejor de <a href=\"https:\/\/naaloo.com\/pt\/\">Naaloo<\/a>,&nbsp; es flexible y 100% adaptable.&nbsp;<\/p>\n<p>Reserva una cita haciendo<a href=\"..\/solicitar-demo\/\"> clic<\/a> aqu\u00ed y uno de nuestros especialistas te har\u00e1 una demostraci\u00f3n en vivo de las principales funcionalidades de<a href=\"https:\/\/naaloo.com\/pt\/\"> Naaloo<\/a>, donde responder\u00e1 todas tus preguntas, y podr\u00e1s ver lo que puede hacer por tu organizaci\u00f3n. <\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Si le preguntas a distintas personas a qu\u00e9 se dedica el departamento de Recursos Humanos, seguramente la mayor\u00eda responda que su funci\u00f3n es contratar personal y hacer n\u00f3minas. 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