{"id":1403,"date":"2021-01-06T10:28:35","date_gmt":"2021-01-06T13:28:35","guid":{"rendered":"https:\/\/naaloo.com\/wordpress\/20210106102835-liderazgo-intergeneracional-desafio-y-estrategias\/"},"modified":"2026-04-07T17:38:02","modified_gmt":"2026-04-07T20:38:02","slug":"20210106102835-liderazgo-intergeneracional-desafio-y-estrategias","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/naaloo.com\/pt\/20210106102835-liderazgo-intergeneracional-desafio-y-estrategias\/","title":{"rendered":"Liderazgo intergeneracional: desaf\u00edo y estrategias"},"content":{"rendered":"<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"1403\" class=\"elementor elementor-1403\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1caaf3c e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"1caaf3c\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3948ec37 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"3948ec37\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>La propuesta de este Webinar&nbsp; fue articular 3 variables: <b>Organizaci\u00f3n &#8211; Personas &#8211; Estilos de liderazgo<\/b>.<br><\/p>\n<p><span><font><font><font><font><font><font>El producto final de esta articulaci\u00f3n fue para encontrar la mejor estrategia para lograr un ambiente de trabajo motivador y productivo. <\/font><\/font><\/font><\/font><\/font><\/font><\/span><br><\/p>\n<p><span><span><font><font><font><font>Nuestro orador fue<b> Pablo Adri\u00e1n Anzorena&nbsp;&nbsp;<\/b><\/font><\/font><\/font><\/font><\/span><span><font><font><font><font>I&nbsp;&nbsp;<\/font><\/font><\/font><\/font><\/span><span><font><font><font><font>Doctor en Psicolog\u00eda<\/font><\/font><\/font><\/font><\/span><\/span><\/p>\n<p><span><span>Pablo est\u00e1<\/span><\/span><span><font><font><font><font> graduado en la USAL como Doctor en Psicolog\u00eda, con el t<\/font><\/font><\/font><font><font><font>\u00edtulo de base Lic. <\/font><\/font><\/font><font><font><font>en Psicolog\u00eda. Adem\u00e1s, es d<\/font><\/font><\/font><\/font><\/span><span>ocente Universitario en la UNISAL y UCALP.<\/span><\/p>\n<p><span>En su actividad profesional, ejerci\u00f3 como gerente de RRHH durante los 12 a\u00f1os en Uno Bah\u00eda Club y en la actualidad es Gerente de Gesti\u00f3n Institucional.<\/span><\/p>\n<p><iframe frameborder=\"0\" src=\"\/\/www.youtube.com\/embed\/bap_i9rFPt4\" width=\"640\" height=\"360\"><\/iframe><br><\/p><h6><span><font><font><b><font><font><font><font>El webinar se desarroll\u00f3 de acuerdo a la siguiente estructura:&nbsp;<\/font><\/font><\/font><\/font><\/b><\/font><\/font><\/span><\/h6>\n<p><br><span><font><font><u><font><font><font><font><b>Organizaci\u00f3n<\/b><\/font><\/font><\/font><\/font><\/u><\/font><\/font><\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span><font><font><font><font><font><font>La importancia de comprender a que se dedica su organizaci\u00f3n. <\/font><\/font><\/font><\/font><\/font><\/font><\/span><\/li>\n<li><span><font><font><font><font><font><font>Cu\u00e1l es su misi\u00f3n. <\/font><\/font><\/font><\/font><\/font><\/font><\/span><\/li>\n<li><span><font><font><font><font><font><font><span>Qu\u00e9 pasa si es una empresa familiar y pasa de generaci\u00f3n en generaci\u00f3n, entre otras.<\/span><\/font><\/font><\/font><\/font><\/font><\/font><\/span><\/li><\/ul><u style=\"font-family: Figtree; background-color: transparent; font-size: 19.2px;\"><b>Personas<\/b><\/u><font style=\"font-family: Figtree; background-color: transparent; font-size: 19.2px;\"><b>&nbsp;<\/b><\/font><br><ul><li><span style=\"background-color: transparent; font-family: Figtree; font-size: 19.2px;\">Cu\u00e1les son las caracter\u00edsticas y necesidades de cada una de las generaciones actuales y su impacto en la productividad.<\/span><\/li><\/ul><span style=\"background-color: transparent; font-family: Figtree; font-size: 19.2px;\"><u><b>Estilos de liderazgo&nbsp;<\/b><\/u><\/span><br><ul>\n<li><span><font><font><font><font><font><font>Cu\u00e1les son los estilos de liderazgo actuales, <\/font><\/font><\/font><\/font><\/font><\/font><\/span><\/li>\n<\/ul><ul><li><span style=\"background-color: transparent; font-family: Figtree; font-size: 19.2px;\">C\u00f3mo fueron evolucionando, cambiando y cu\u00e1l es el que mejor se adapta seg\u00fan el perfil generacional.<\/span><br><\/li><\/ul><p><span style=\"font-family: Figtree; font-weight: 700; color: rgb(0, 31, 79); font-size: 19.2px;\"><u>Objetivo<\/u>:<\/span><span><\/span><\/p><p><ul><li><span>La construcci\u00f3n de un ambiente positivo y productivo, donde las caracter\u00edsticas de las diferentes generaciones sean potenciadas por la organizaci\u00f3n.<\/span><\/li><\/ul><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La propuesta de este Webinar&nbsp; fue articular 3 variables: Organizaci\u00f3n &#8211; Personas &#8211; Estilos de liderazgo. 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