La extensi\u00f3n en el tiempo de la pandemia a causa del COVID-19, ha impactado en varias facetas del mundo de los negocios a nivel global. Desde las restricciones establecidas por los gobiernos a crisis globales por ca\u00eddas de mercados, todo ha modificado los escenarios y acelerado transformaciones que se proyectaban a d\u00e9cadas, en pocos meses.\u00a0<\/p>\n
Estos cambios provocaron que innumerables negocios se hayan tornado inviables desde el punto de vista econ\u00f3mico, financiero y operativo.\u00a0<\/p>\n
Por otro lado, todos los entornos digitales crearon soportes para llevar los procesos f\u00edsicos al mundo virtual. Sin lugar a dudas, estamos evidenciando la revoluci\u00f3n de la digitalizaci\u00f3n e informaci\u00f3n m\u00e1s importante. <\/p>\n
Nunca jam\u00e1s hemos tenido tanta informaci\u00f3n al alcance de nuestras manos. Hasta en los lugares m\u00e1s inh\u00f3spitos, tenemos acceso a la comunicaci\u00f3n e internet. La conectividad ha pasado de ser un bien de lujo a un bien esencial tanto para la industria como para la vida cotidiana de casi todas las comunidades del mundo.\u00a0Una econom\u00eda \u00edntegramente digital parece m\u00e1s una realidad cercana que una utop\u00eda, y frente a esto, debemos saber adaptarnos r\u00e1pidamente.\u00a0<\/p>\n
Las revoluciones tecnol\u00f3gicas que posibilitaron la gesti\u00f3n en la nube, redes sociales, la inteligencia artificial, big data y el Internet de las cosas, entre otras, empoderan a las organizaciones y marcan amplias diferencias competitivas entre ellas. Esta tormenta perfecta de viabilidad tecnol\u00f3gica hace que la transformaci\u00f3n digital sea uno de los desaf\u00edos de mayor necesidad para no desaparecer.<\/p>\n
Es realmente notorio el incremento de la brecha competitiva entre organizaciones iniciadas en el mundo de la transformaci\u00f3n digital y las organizaciones que postergan, se resisten o est\u00e1n ralentizadas en la gesti\u00f3n del cambio. Las primeras respondieron inmediatamente al caos social y de mercado, invirtiendo en trabajo remoto y m\u00e9todos alternativos, mientras que las otras organizaciones se vieron imposibilitadas o se resistieron a ajustarse a los acontecimientos imprevistos.<\/p>\n
Sin lugar a dudas, la nueva realidad nos expone una era del imperativo digital, un mundo en donde la supervivencia de las organizaciones depender\u00e1 de la velocidad en la adopci\u00f3n y actualizaci\u00f3n de la tecnolog\u00eda y en su capacidad de innovaci\u00f3n constante.\u00a0<\/p>\n
Las pymes fueron las m\u00e1s golpeadascon este cambio<\/p><\/blockquote>\n
Con todos estos acontecimientos, las peque\u00f1as y medianas empresas (Pymes) fueron las m\u00e1s golpeadas. Esto se explica en gran parte porque no cuentan con una estructura que les permita tener un \u00e1rea enfocada en el cambio. Lo que las lleva a no saber o no poder implementar la innovaci\u00f3n tecnol\u00f3gica como motor de mejoras profundas en las actividades, procesos, competencias y modelos organizacionales.\u00a0<\/p>\n
Seg\u00fan la IDC (International Data Corporation), las inversiones en transformaci\u00f3n digital alcanzar\u00e1n los 6,8 billones entre 2020 y 2023. As\u00ed lo indican las \u00faltimas predicciones que esperan que las organizaciones contin\u00faen avanzando sobre sus estrategias e inversiones existentes, mientras se esfuerzan por convertirse en empresas digitales del futuro.<\/p>\n
\u00bfQu\u00e9 es la transformaci\u00f3n digital?<\/h2>\n
El t\u00e9rmino transformaci\u00f3n digital se refiere al uso de tecnolog\u00edas digitales para apoyar la innovaci\u00f3n y la gesti\u00f3n estrat\u00e9gica en las empresas. Por transformaci\u00f3n digital se entiende la reorganizaci\u00f3n de una empresa a trav\u00e9s de la utilizaci\u00f3n de la tecnolog\u00eda digital para mejorar su productividad y competencia en el mercado.\u00a0<\/p>\n
La transformaci\u00f3n digital agrupa tecnolog\u00edas que est\u00e1n en pleno crecimiento para modernizar las formas de trabajar y ejecutar tareas, adem\u00e1s de optimizar procesos, trayendo rendimiento y practicidad a modelos de negocio in\u00e9ditos en el medio corporativo. Hablar de esta transformaci\u00f3n es hacerlo desde el proceso de adaptaci\u00f3n o revisi\u00f3n para incorporar estrategias digitales y tecnolog\u00eda en la empresa.\u00a0<\/p>\n
\u00bfCu\u00e1l es el sentido de la transformaci\u00f3n digital en las Pymes?<\/h2>\n
El sentido de la transformaci\u00f3n digital de las Pymes aspira a simplificar, agilizar y automatizar todos los procesos de la organizaci\u00f3n en tiempo real. Asimismo, fomenta el an\u00e1lisis de la informaci\u00f3n y el trabajo colaborativo, a mantener un trabajo y gesti\u00f3n proactiva y generar experiencias a la medida de los cambios del mercado.\u00a0<\/p>\n
Las nuevas tecnolog\u00edas juegan un papel important\u00edsimo en la digitalizaci\u00f3n y transformaci\u00f3n digital en las Pymes. Sin duda alguna, para aquellas que no cuenten con colaboradores acostumbrados a la agilizaci\u00f3n de procesos a trav\u00e9s de herramientas digitales, no perciben c\u00f3mo les puede ser \u00fatil para la mejor gesti\u00f3n de procesos y se ven m\u00e1s esc\u00e9pticas sobre la incorporaci\u00f3n de las mismas.\u00a0<\/p>\n
Por eso, es muy importante dotar a los equipos de las mejores herramientas posibles para poder mejorar las cualidades que cada uno posee. La buena gesti\u00f3n del capital humano en la organizaci\u00f3n es absolutamente primordial. Para ello, los software de gesti\u00f3n de recursos humanos son los m\u00e1s adecuados para esta transformaci\u00f3n.<\/p>\n
\u00bfPor qu\u00e9 tengo que capacitar en este momento?<\/h2>\n
Para una transformaci\u00f3n digital de alto impacto, tu fuerza de trabajo debe ser eficiente a las nuevas tecnolog\u00edas que implementa la organizaci\u00f3n. Es importante invertir\u00a0 regularmente en capacitaciones a tus colaboradores para lograr la mejor optimizaci\u00f3n de la digitalizaci\u00f3n de procesos y tareas.\u00a0<\/p>\n
Las organizaciones en proceso de transformaci\u00f3n digital est\u00e1n definiendo el mercado del futuro, y deben emerger m\u00e1s fuertes y creativas en el mundo post pandemia.<\/p>\n
\u00bfQu\u00e9 beneficios tiene la digitalizaci\u00f3n de procesos en Recursos Humanos?<\/h2>\n
La automatizaci\u00f3n logra que las empresas concentren los esfuerzos de sus equipos en actividades m\u00e1s estrat\u00e9gicas, productivas y competitivas.<\/p>\n
Algunas empresas est\u00e1n invirtiendo en la digitalizaci\u00f3n de las tareas y procesos repetitivos en recursos humanos para para optimizar la gesti\u00f3n entre administradores y colaboradores, liberando recursos para otras actividades. Estos sistemas est\u00e1n automatizando diferentes procesos de gesti\u00f3n para reducir al m\u00e1ximo la carga en los procesos administrativos de la organizaci\u00f3n.<\/p>\n
Las tecnolog\u00edas digitales junto con la informaci\u00f3n centralizada est\u00e1n permitiendo que la gesti\u00f3n de Recursos Humanos obtengan un alto grado de eficiencia.<\/p>\n
Con el transcurso del tiempo, la digitalizaci\u00f3n de archivos e informaci\u00f3n simplific\u00f3 radicalmente la ejecuci\u00f3n de innumerables tareas y procesos, permitiendo que las mismas tareas se realicen de forma m\u00e1s r\u00e1pida.\u00a0\u00a0Es fundamental direccionar acciones, guiar a los l\u00edderes y fortalecer la cultura de organizaci\u00f3n en este sentido. Es imperioso incentivar y motivar la transici\u00f3n y adaptaci\u00f3n a los distintos procesos de digitalizaci\u00f3n. Encontrarse con un software de recursos humanos que se adapte a tus necesidades, es una gran ventaja.<\/p>\n
En el mercado hay muchas alternativas de softwares para digitalizar distintas \u00e1reas de una empresa. Incluso, para iniciar la transformaci\u00f3n digital de tus tareas de Recursos Humanos. Naaloo es una plataforma pensada espec\u00edficamente para que las pymes puedan automatizar y optimizar sus procesos de forma simple y r\u00e1pida. Nuestra suite de herramientas te ayudar\u00e1 a resolver todas las tareas diarias en menos de la mitad del tiempo actual y con mejores resultados.\u00a0<\/p>\n
Olv\u00eddate de las largas capacitaciones y lectura de manuales, Naaloo es intuitiva y podr\u00e1s obtener todo su potencial en pocas horas. Te invitamos a que lo experimentes personalmente en nuestra demo gratuita cuando quieras. Agenda una demo gratuita y recorre toda la plataforma junto a nuestros especialistas para ver todo lo que Naaloo puede hacer por tu organizaci\u00f3n.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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