{"id":2529,"date":"2022-08-12T00:00:00","date_gmt":"2022-08-12T03:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/naaloo.com\/wordpress\/20220812095342-nueva-funcionalidad-tareas-como-organizar-las-tareas-internas-con-naaloo\/"},"modified":"2026-04-07T17:36:14","modified_gmt":"2026-04-07T20:36:14","slug":"20220812095342-nueva-funcionalidad-tareas-como-organizar-las-tareas-internas-con-naaloo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/naaloo.com\/pt\/20220812095342-nueva-funcionalidad-tareas-como-organizar-las-tareas-internas-con-naaloo\/","title":{"rendered":"Nueva funcionalidad Tareas: \u00bfC\u00f3mo organizar las tareas internas con Naaloo?"},"content":{"rendered":"<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"2529\" class=\"elementor elementor-2529\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-69b62599 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"69b62599\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7d59c6df elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"7d59c6df\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>\u00bfQu\u00e9 tan a menudo sientes que debes estar en todo o ves tu escritorio lleno de notas pegadas de tareas de colaboradores? Esto es m\u00e1s com\u00fan de lo que crees, la buena noticia es que tiene soluci\u00f3n.&nbsp;<strong id=\"docs-internal-guid-4fe9709c-7fff-29a8-49f6-1847b64b7e58\"><\/strong><\/p>\n<p>Es normal que tengas que indicarles a algunos colaboradores tareas que deben realizar, pero cuando estas se vuelven reiterativas o masivas, absorben una gran parte de tu tiempo en su indicaci\u00f3n y seguimiento. Para optimizar esto, es necesario digitalizar y automatizar las tareas para que no solo se creen ante un evento determinado, sino para poder ver su avance de forma clara en una sola pantalla. Adem\u00e1s, va a traer un beneficio extra inesperado casi sin que te des cuenta: la creaci\u00f3n de procesos.<\/p>\n<p>Veamos c\u00f3mo hacer para simplificar desde los nuevos onboarding a cualquier proceso interno que tengas para liberar tu tiempo.<\/p>\n<h2>\u00bfPor qu\u00e9 pasar de tareas a procesos?<\/h2>\n<p>De la misma forma que se pasa de la producci\u00f3n manual a utilizar maquinaria, las tareas que se asignan a los colaboradores pueden ser automatizadas para ganar eficiencia, uniformidad y m\u00e9tricas.&nbsp;<\/p>\n<p><span id=\"docs-internal-guid-a8a512e4-7fff-4034-0812-4fa042e7dd0f\"><\/span><\/p>\n<p>Imag\u00ednate que cada vez que ingresa un nuevo integrante a la compa\u00f1\u00eda, Naaloo se encargue de orientarlo a trav\u00e9s de su proceso de onboarding desde la bienvenida a la coordinaci\u00f3n con otros colaboradores para que le proveen el equipo necesario y las tareas administrativas que debe realizar. Esto es lo que hace Naaloo Tareas.<\/p>\n<p>Una vez que se configura los pasos deseados de cualquier proceso, se le puede asignar manual o autom\u00e1ticamente a cualquier integrante del equipo para que lo complete. No solo permite no tener que decirle a cada colaborador lo qu\u00e9 debe hacer, sino que se puede monitorear desde una sola pantalla c\u00f3mo avanzan en sus tareas todos los integrantes.<\/p>\n<p>De esta forma se puede unificar los procesos, ver qu\u00e9 inconvenientes surgen y realizar un plan de mejora continua en cada tarea automatizada. \u00bfQu\u00e9 quiere decir esto? Que podr\u00e1s liberar tiempo de gesti\u00f3n manual, para pasar a tener datos para implementar estrategias que optimicen a toda la organizaci\u00f3n.<\/p>\n<h2>\u00bfQu\u00e9 puede hacer Naaloo por tu gesti\u00f3n?<\/h2>\n<p>Ahora que ya sabemos qu\u00e9 resultados podr\u00e1s obtener, pasemos a ver qu\u00e9 instrumentos tendr\u00e1s para lograrlos de forma simple y r\u00e1pida.&nbsp;<\/p>\n<p>Principales herramientas:<\/p>\n<ul>\n<li aria-level=\"1\">\n<p role=\"presentation\">Asignaci\u00f3n individual o masiva de tareas y subtareas a colaboradores.<\/p>\n<\/li>\n<li aria-level=\"1\">\n<p role=\"presentation\">Plantillas de tareas para optimizar y automatizar procesos.<\/p>\n<\/li>\n<li aria-level=\"1\">\n<p role=\"presentation\">Asignaciones autom\u00e1ticas para el proceso de onboarding y otros.<\/p>\n<\/li>\n<li aria-level=\"1\">\n<p role=\"presentation\">Posibilidad de a\u00f1adir a otros colaboradores para que asistan a las personas cuando sea necesario.<\/p>\n<\/li>\n<li aria-level=\"1\">\n<p role=\"presentation\">Fecha de vencimiento, notificaciones y alertas para recordar autom\u00e1ticamente cuando una tarea debe cumplirse.<\/p>\n<\/li>\n<li aria-level=\"1\">\n<p role=\"presentation\">\u00a1y m\u00e1s!<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Onboardings m\u00e1s eficientes<\/h2>\n<p>Cualquier llegada de un nuevo integrante al equipo (onboarding en ingl\u00e9s) debe comenzar con el pie derecho. Recuerdo que en un trabajo lleg\u00f3 un nuevo compa\u00f1ero y estuvo esperando toda la ma\u00f1ana en una silla a que le asignen un escritorio y le otorguen una computadora. Ni siquiera hab\u00eda alguien asignado para realizar un recorrido por el edificio o lo presentara a otras \u00e1reas. Seguramente la imagen que ten\u00eda de la compa\u00f1\u00eda cay\u00f3 varios niveles en pocas horas.<\/p>\n<p>Como ya hablamos en el <a href=\"..\/20210406173806-que-es-el-employer-branding-y-por-que-es-importante-para-el-crecimiento-de-tu-empresa\">art\u00edculo de employer branding<\/a>, es importante que cada compa\u00f1\u00eda cuente con una gu\u00eda de pasos claros para quien ingresa y que quienes deban asistirlo est\u00e9n informados con precisi\u00f3n de qu\u00e9 deben hacer y cu\u00e1ndo deben hacerlo. Con Naaloo, esto se puede generar en pocos minutos y dejarlo 100% automatizado.<\/p>\n<h3>Crea un onboarding autom\u00e1tico as\u00ed de f\u00e1cil:<\/h3>\n<ol>\n<li aria-level=\"1\">\n<p role=\"presentation\">Escoge los pasos de tu proceso de onboarding, definiendo las tareas, subtareas y los responsables de cada una de ellas.&nbsp;<\/p>\n<\/li>\n<li aria-level=\"1\">\n<p role=\"presentation\">Establece que se active cada vez que un colaborador es dado de alta.<\/p>\n<\/li>\n<li aria-level=\"1\">\n<p role=\"presentation\">\u00a1Listo!&nbsp;<\/p>\n<\/li>\n<\/ol>\n<p>Volviendo al ejemplo anterior, Tareas permite establecer que el responsable del \u00e1rea le brinde una recorrida por la empresa present\u00e1ndolo, mientras que el responsable de mantenimiento le provee una computadora y escritorio adecuado y, adem\u00e1s, tambi\u00e9n es posible a\u00f1adir la documentaci\u00f3n que debe firmar. Cada vez que finaliza una de estas tareas podr\u00e1s monitorearlo a trav\u00e9s del panel de Tareas junto con todas las tareas de tus colaboradores, en menos de un segundo.<\/p>\n<p>De esta forma te asegurar\u00e1s de que todos tengan un inicio estupendo, una curva de aprendizaje m\u00e1s r\u00e1pida y reducir la carga de tareas para el \u00e1rea de Recursos Humanos.<\/p>\n<h2>Fomenta la responsabilidad y autogesti\u00f3n<\/h2>\n<p>En la actualidad, la mayor\u00eda de los l\u00edderes suelen quejarse de la falta de compromiso en sus equipos y a menudo se frustran porque ya no saben c\u00f3mo hacer para contar con colaboradores m\u00e1s proactivos.&nbsp;<\/p>\n<p>Tareas recoge este desaf\u00edo y brinda a los colaboradores herramientas para que organicen y gestionen su jornada laboral de la mejor manera. Para esto, la funcionalidad les permite crear sus propios grupos de tareas y subtareas, para que, por ejemplo, al comienzo del d\u00eda anoten todo lo que deben realizar y vayan tachando cada paso una vez finalizado. Incluso pueden colocar fechas de vencimiento a sus propias tareas, al igual que las que le asigna su superior, para gestionar sus horas y entregar sus trabajos en tiempo y forma.&nbsp;<\/p>\n<p>Las listas \u201cTo do\u201d son una herramienta extremadamente efectiva y simple a la hora de organizarse. En nuestra experiencia, una vez que el colaborador ve el resultado de realizar listas se siente aliviado por tener una perspectiva clara de su trabajo y mejora incre\u00edblemente su motivaci\u00f3n y productividad.<\/p>\n<h2>Resumiendo: \u00bfQu\u00e9 beneficios tiene Naaloo Tareas?<\/h2>\n<p>Para finalizar queremos nombrar algunos de los beneficios que ven los usuarios que ya est\u00e1n utilizando tareas:<\/p>\n<ul>\n<li aria-level=\"1\">\n<p role=\"presentation\">Implementaci\u00f3n y gesti\u00f3n eficiente de procesos internos de la compa\u00f1\u00eda.<\/p>\n<\/li>\n<li aria-level=\"1\">\n<p role=\"presentation\">Onboarding: integraciones veloces y pr\u00e1cticas de los nuevos colaboradores a la empresa.<\/p>\n<\/li>\n<li aria-level=\"1\">\n<p role=\"presentation\">Offboarding: procesos de desvinculaci\u00f3n ordenados y con cumplimiento de todos los factores legales.<\/p>\n<\/li>\n<li aria-level=\"1\">\n<p role=\"presentation\">Permite el dise\u00f1o y administraci\u00f3n inteligente de plantillas de tareas.<\/p>\n<\/li>\n<li aria-level=\"1\">\n<p role=\"presentation\">Asignaci\u00f3n simple de tareas a colaboradores.<\/p>\n<\/li>\n<li aria-level=\"1\">\n<p role=\"presentation\">R\u00e1pido monitoreo de pendientes por persona.<\/p>\n<\/li>\n<li aria-level=\"1\">\n<p role=\"presentation\">Menor carga laboral, seguimiento y mails para el equipo administrativo.<\/p>\n<\/li>\n<li aria-level=\"1\">\n<p role=\"presentation\">Mejor organizaci\u00f3n individual.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>Esperamos que esta nueva funcionalidad te ayude a incrementar a\u00fan m\u00e1s la productividad y potencial de tus colaboradores. Ya saben que ante cualquier duda o inconveniente se pueden comunicar con nuestro equipo para obtener una resoluci\u00f3n r\u00e1pida y efectiva. Si a\u00fan no conoces Naaloo, queremos invitarte a <a href=\"..\/solicitar-demo\/\" style=\"font-size: 12pt; background-color: rgb(255, 255, 255);\">realizar una demostraci\u00f3n gratuita con nuestras expertas<\/a> para que puedas contarnos tus desaf\u00edos y conocer las herramientas que Naaloo tiene para solucionarlos. <a href=\"..\/solicitar-demo\/\" style=\"font-size: 12pt; background-color: rgb(255, 255, 255);\">\u00a1Realiza una cita ya mismo!<\/a><\/p>\n<p><\/p>\n<p>.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00bfQu\u00e9 tan a menudo sientes que debes estar en todo o ves tu escritorio lleno de notas pegadas de tareas de colaboradores? 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