{"id":2545,"date":"2023-03-29T00:00:00","date_gmt":"2023-03-29T03:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/naaloo.com\/wordpress\/20230329121948-7-tendencias-de-rrhh-en-startups-2023-que-tienes-que-conocer\/"},"modified":"2026-04-07T17:35:33","modified_gmt":"2026-04-07T20:35:33","slug":"20230329121948-7-tendencias-de-rrhh-en-startups-2023-que-tienes-que-conocer","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/naaloo.com\/pt\/20230329121948-7-tendencias-de-rrhh-en-startups-2023-que-tienes-que-conocer\/","title":{"rendered":"7 tendencias de RRHH en startups 2023 que tienes que conocer"},"content":{"rendered":"
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El principal desaf\u00edo para toda startup es contar con una organizaci\u00f3n del tama\u00f1o pyme, pero competir por los talentos y clientes con las grandes empresas. Por esto, el \u00e1rea de Recursos Humanos es marcada como la clave de \u00e9xito en la mayor\u00eda de los reportes del sector. En este art\u00edculo repasaremos las principales tendencias que debes conocer de los informes de Forbes, LinkedIn, Gartner, McKinsey y m\u00e1s.<\/p>\n

1. Capacitaci\u00f3n y Desarrollo para ganar agilidad<\/h2>\n

Ya anticip\u00e1bamos el a\u00f1o pasado que, seg\u00fan Gartner<\/a>, en el mismo puesto se necesitan aprender 6,8% nuevas habilidades por a\u00f1o para mantener la competitividad. <\/p>\n

En su estudio anual de L&D<\/a> (Learning and development), LinkedIn analiza las tendencias en el desarrollo de personal de las principales firmas. En su introducci\u00f3n nos habla de la importancia del aprendizaje constante de las personas, con el objetivo de que las organizaciones cuenten con la agilidad suficiente para sobrevivir y prosperar en este entorno tan turbulento. <\/p>\n

Para esto es necesario tener una empresa centrada en las personas (people-centric), tendencia que se ve en un 83% de las compa\u00f1\u00edas encuestadas. Este enfoque se da en gran parte porque las competencias necesarias cambian constantemente. Seg\u00fan el informe mencionado, el 25% de las habilidades requeridas en 2015 ya han cambiado.<\/p>\n

Para los l\u00edderes de aprendizaje consultados los principales desaf\u00edos son:<\/p>\n