{"id":2609,"date":"2023-02-28T11:58:20","date_gmt":"2023-02-28T14:58:20","guid":{"rendered":"https:\/\/naaloo.com\/wordpress\/?p=2609"},"modified":"2026-04-07T17:35:41","modified_gmt":"2026-04-07T20:35:41","slug":"naaloo-payhaus-people-analytics-para-pymes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/naaloo.com\/pt\/naaloo-payhaus-people-analytics-para-pymes\/","title":{"rendered":"Naaloo + Payhaus: People Analytics para pymes"},"content":{"rendered":"<p>Constantemente estamos buscando generar nuevas alianzas para maximizar el valor que brindamos a quienes gestionan personas. En esta ocasi\u00f3n, presentamos a Payhaus una plataforma que permite recolectar los datos de diversos softwares para contar con m\u00e9tricas completas para una mejor gesti\u00f3n, pero primero comencemos por el principio.<\/p>\n<h2>\u00bfQu\u00e9 es el people analytics?<\/h2>\n<p>Cada vez m\u00e1s, se identifica al grupo humano como la clave de \u00e9xito de cualquier compa\u00f1\u00eda. Si a esto le sumamos la revoluci\u00f3n digital que estamos viviendo, dan como resultado nuevas metodolog\u00edas para entender y potenciar su impacto. <\/p>\n<p>People Analytics o HR Analytics es identificar y cuantificar sistem\u00e1ticamente a las personas que conforman una empresa. Lo que nos permitir\u00e1 conocer el progreso de la organizaci\u00f3n y tomar mejores decisiones basadas en datos. <\/p>\n<p>Las nuevas plataformas, como Naaloo, permiten el registro sistem\u00e1tico de datos, por ejemplo, por mencionar tres distintos al azar:<\/p>\n<ul>\n<li>Edad de las personas<\/li>\n<li>Hora de ingreso del colaborador<\/li>\n<li>fecha de nacimiento<\/li>\n<\/ul>\n<p>Los datos por s\u00ed solos no producen nada, son un punto, no explican el por qu\u00e9, ni orientan la acci\u00f3n. Es necesario conectarlos para poder generar informaci\u00f3n \u00bfy cu\u00e1l es la diferencia? <\/p>\n<blockquote><p>\u201cLos datos no son informaci\u00f3n. La informaci\u00f3n no es conocimiento.<br \/>\nEl conocimiento no es comprensi\u00f3n. La comprensi\u00f3n no es sabidur\u00eda\u201d.<br \/>\nClifford Stoll, f\u00edsico especialista en computaci\u00f3n.<\/p><\/blockquote>\n<p>La informaci\u00f3n es un conjunto de datos procesados y que tienen significado para quien debe tomar decisiones:<\/p>\n<ul>\n<li>No es la edad de un colaborador, sino el promedio de edad de la compa\u00f1\u00eda; <\/li>\n<li>No es la hora en que ingres\u00f3 la persona, sino el c\u00e1lculo de horas extras; <\/li>\n<li>No es la fecha de nacimiento, sino los cumplea\u00f1os de los integrantes de la organizaci\u00f3n.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Si bien el gran beneficio de Naaloo es la digitalizaci\u00f3n, automatizaci\u00f3n y profesionalizaci\u00f3n de las tareas de Recursos Humanos, en su proceso genera y brinda una gran cantidad de datos e informaci\u00f3n. Payhaus permite combinar estos datos con otros de otras aplicaciones para generar tableros de gesti\u00f3n integrales.<\/p>\n<h2>Nuevo partner: Payhaus<\/h2>\n<p>Ahora ya podemos presentarte a nuestro nuevo partner. Payhaus es una plataforma de people analytics que integra todas las herramientas de gesti\u00f3n que utiliza la empresa para obtener datos y plasmarlos en tableros y reportes en tiempo real, sin necesidad de equipos t\u00e9cnicos. Esto permite conocer el estado actual de la organizaci\u00f3n y tomar mejores decisiones en base a informaci\u00f3n.<\/p>\n<p>Este software naci\u00f3 en Argentina en 2021, fundado por Santiago Fiaschi, Brian Biloni y Cristian Preiti. Luego de una primera expansi\u00f3n a Chile, dieron un giro en su negocio para que cualquier cliente hispanohablante pueda acceder a sus beneficios.<\/p>\n<p><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/naaloo.com\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/descarga-1-300x167.png\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"167\" class=\"alignnone size-medium wp-image-2611\" srcset=\"https:\/\/naaloo.com\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/descarga-1-300x167.png 300w, https:\/\/naaloo.com\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/descarga-1-1024x570.png 1024w, https:\/\/naaloo.com\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/descarga-1-768x427.png 768w, https:\/\/naaloo.com\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/descarga-1-1536x855.png 1536w, https:\/\/naaloo.com\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/descarga-1-2048x1140.png 2048w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/p>\n<h2>Naaloo + Payhaus: Data science accesible para pymes<\/h2>\n<p>Esta nueva integraci\u00f3n, permite que las peque\u00f1as y medianas empresas, adem\u00e1s de gestionar sus recursos m\u00e1s eficientemente, puedan contar con m\u00e9tricas en tiempo real de los mismos. Con un solo clic Naaloo proveer\u00e1 los datos autom\u00e1ticamente a los tableros de Payhaus sin realizar ning\u00fan esfuerzo, ni personal especializado. <\/p>\n<p>Ambas plataformas se destacan por simplificar al m\u00e1ximo estos procesos que son realizados por equipos t\u00e9cnicos en grandes empresas, para que cualquier persona con un manejo b\u00e1sico de computaci\u00f3n pueda gestionar peoples analytics y maximizar el conocimiento de su organizaci\u00f3n.<\/p>\n<p>Algunos de los datos que Naaloo provee:<\/p>\n<ul>\n<li>Total Headcount.<\/li>\n<li>Costo laboral.<\/li>\n<li>Bajas \u00faltimo mes.<\/li>\n<li>Costo de rotaci\u00f3n (estimaci\u00f3n Payhaus).<\/li>\n<li>Listado de Benchmark Compensaciones.<\/li>\n<\/ul>\n<p>En base a estos datos y cruz\u00e1ndolos con otros de otros sistemas (como ATS, CRMs, Google Sheets y m\u00e1s) Payhaus puede generar nuevas m\u00e9tricas como:<\/p>\n<ul>\n<li>\u00cdndice de rotaci\u00f3n mensual (y variaci\u00f3n vs. mes anterior).<\/li>\n<li>Costo Empresa vs Headcount.<\/li>\n<li>ROI &#8211; Revenue\/Net profit &#8211; (Integrando Google Sheets).<\/li>\n<\/ul>\n<p>Adem\u00e1s, tambi\u00e9n permite generar y visualizar:<\/p>\n<ul>\n<li>Reporte de rotaci\u00f3n detallado (bajas deseadas, indeseadas, \u00edndices de rotaci\u00f3n y evoluci\u00f3n mensual del mismo, \u00edndices por \u00e1rea, bajas por antig\u00fcedad).<\/li>\n<li>Bandas salariales (creaci\u00f3n de bandas, posicionamiento de colaboradores, filtros por \u00e1rea\/manager, benchmark compensaciones).<\/li>\n<li>Detalles y gantt de vacaciones.<\/li>\n<li>eNPS (Integrando encuestas y formularios).<\/li>\n<li>C\u00e1lculos de Aplicant Tracking System (Time to fill, Cost per hire, Time in process, Offer acceptance rate, Quality of Hire).<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Los beneficios para quienes ya cuentan con Nalaoo<\/h2>\n<p>Siempre estamos a la b\u00fasqueda de brindar la mayor cantidad de beneficios extras a nuestros clientes y este partnership es parte de eso. Por eso, si ya gestionas a trav\u00e9s de Naaloo tendr\u00e1s un plan exclusivo sin costo dentro de Payhaus y descuentos en otros servicios. Para activarlo, deber\u00e1s ingresar al \u00e1rea de Perks.<\/p>\n<p>Si a\u00fan no cuentas con Naaloo, queremos invitarte a realizar una demostraci\u00f3n gratuita con nuestras expertas para que puedas contarnos tus desaf\u00edos y conocer la decena de herramientas que Naaloo tiene para solucionarlos. \u00a1Realiza una cita ya mismo!<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Constantemente estamos buscando generar nuevas alianzas para maximizar el valor que brindamos a quienes gestionan personas. En esta ocasi\u00f3n, presentamos a Payhaus una plataforma que permite recolectar los datos de diversos softwares para contar con m\u00e9tricas completas para una mejor gesti\u00f3n, pero primero comencemos por el principio. \u00bfQu\u00e9 es el people analytics? 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