{"id":2616,"date":"2023-03-20T12:07:23","date_gmt":"2023-03-20T15:07:23","guid":{"rendered":"https:\/\/naaloo.com\/wordpress\/?p=2616"},"modified":"2026-04-07T17:35:36","modified_gmt":"2026-04-07T20:35:36","slug":"caso-de-exito-nuqlea-una-startup-modelo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/naaloo.com\/pt\/caso-de-exito-nuqlea-una-startup-modelo\/","title":{"rendered":"Caso de \u00c9xito Nuqlea: una startup modelo"},"content":{"rendered":"<p>Tal vez conozcas a Nuqlea porque es &ldquo;la startup que cre&oacute; Gast&oacute;n Remy luego de su a&ntilde;o sab&aacute;tico&#8221; o &ldquo;la startup del mundo de la construcci&oacute;n en la que invierte Ginobili&rdquo;, sin embargo es mucho m&aacute;s que eso. Para conocerla mejor que nadie, nos contactamos con su Chief of Staff, Luciana Mazzuchelli, y su People Experience, Martina Friedman. <strong>&iexcl;Te invitamos a conocer desde dentro a la startup del momento!<\/strong><\/p>\n<p><iframe style=\"width: 484px; height: 646px;\" title=\"YouTube video player\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/dIpfr4aP240\" width=\"596\" height=\"795\" frameborder=\"0\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\"><\/iframe><\/p>\n<h2>&iquest;Qu&eacute; es Nuqlea?<\/h2>\n<p>Para comenzar este caso, empezamos por lo esencial y Luciana nos cuenta: &ldquo;Nuqlea es una plataforma digital que trabaja con l&oacute;gicas ecosist&eacute;micas en la industria de la construcci&oacute;n. Estamos creando esta plataforma digital con un enfoque B2B, donde todas las constructoras pueden encontrar todo el servicio de oferta y demanda y soluciones integrales para sus proyectos&rdquo;.<\/p>\n<p><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-medium wp-image-2617\" src=\"..\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/descarga-2-300x172.png\" alt=\"\" width=\"776\" height=\"445\" srcset=\"https:\/\/naaloo.com\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/descarga-2-300x172.png 300w, https:\/\/naaloo.com\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/descarga-2-1024x587.png 1024w, https:\/\/naaloo.com\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/descarga-2-768x440.png 768w, https:\/\/naaloo.com\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/descarga-2.png 1087w\" sizes=\"(max-width: 776px) 100vw, 776px\" \/><\/p>\n<h2>El equipo detr&aacute;s del &eacute;xito<\/h2>\n<p>Casi desde sus inicios, el equipo de Nuqlea eligi&oacute; a Naaloo para administrar, como recuerda Luciana: &ldquo;Cuando Naaloo llega a Nuqlea &eacute;ramos cinco colaboradores y hoy somos 23&#8243;. Resalta como un beneficio de esto que: &ldquo;todas las personas que ingresaron, lo hicieron ya con Naaloo funcionando dentro del Nuqlea y lo m&aacute;s importante es que la adopci&oacute;n fue natural&rdquo;. Esta unificaci&oacute;n optimiza la gesti&oacute;n porque, como nos cuentan, el grupo de colaboradores que integran la compa&ntilde;&iacute;a no se encuentran en el mismo lugar, hay un hub en Buenos Aires, llamada la Casa Nuqlea, pero tambi&eacute;n hay personas trabajando de forma remota en distintos puntos de Argentina.<\/p>\n<h2>La experiencia en grandes corporaciones vs. startups<\/h2>\n<p>Quienes pertenecen a una startup saben que no hay senderos marcados. Cada persona inicia una carrera &uacute;nica donde crear&aacute; su lugar, desarrollar&aacute; habilidades e ir&aacute; adquiriendo los conocimientos necesarios seg&uacute;n c&oacute;mo avance su desarrollo y el de la compa&ntilde;&iacute;a. Luciana y Martina proven&iacute;an de grandes corporaciones y estaban &aacute;vidas por explorar el mundo startup y nos comentan cu&aacute;l fue su primer impacto. Luciana nos cuenta que &ldquo;Esta experiencia de startup me atrae y me apasiona much&iacute;simo porque tiene una gran cantidad de desaf&iacute;os. Tanto en la industria de la construcci&oacute;n, con todo lo que hay por hacer, como tambi&eacute;n en el startup en s&iacute; que es un desaf&iacute;o y una adrenalina que no se vive en la Corporaci&oacute;n&rdquo;. Por su parte, Martina tambi&eacute;n nos cuenta su recorrido: &ldquo;estaba trabajando hace dos a&ntilde;os en una corpo muy grande, muy burocr&aacute;tica, con mucha estructura. Y (Nuqlea) fue una posibilidad para, no solamente poder crecer profesionalmente, sino tambi&eacute;n para conocer otras formas en las que desarrollar un negocio, seguir aprendiendo, y con todas las nuevas metodolog&iacute;as, procesos e ideas m&aacute;s modernas. Es un desaf&iacute;o en el que todav&iacute;a sigo aprendiendo&rdquo;.<\/p>\n<h2>Crear el &aacute;rea de Recursos Humanos desde cero<\/h2>\n<p>En las startups todo se crea desde el principio y sin muchos precedentes de c&oacute;mo llevarla a cabo. Como nos explica Luciana: &ldquo;yo no vengo del &aacute;rea de Recursos Humanos, no ten&iacute;a experiencia en (la gesti&oacute;n de) Recursos humanos, pero siempre fui muy observadora de estos procesos y de lo importantes que son para la cultura de una empresa en mi paso por otras empresas. Dentro de esta din&aacute;mica y challenge que posee la startup en s&iacute;, a veces uno tiene que tener varios sombreros al mismo tiempo, para generar este crecimiento de la empresa y, asimismo, toda mi carrera en el mundo corporativo me sirvi&oacute; mucho para poder implementar y crear procesos. Yo no ten&iacute;a experiencia en la parte administrativa del capital humano y cuando me presentaron Naaloo, que fue ni bien entr&eacute; a NUQLEA, me simplific&oacute; la vida, mi trabajo y evito que cometamos errores&#8221; nos comenta.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"alignnone size-medium wp-image-2618\" src=\"..\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/descarga-4-300x169.jpg\" alt=\"\" width=\"781\" height=\"440\" srcset=\"https:\/\/naaloo.com\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/descarga-4-300x169.jpg 300w, https:\/\/naaloo.com\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/descarga-4-1024x576.jpg 1024w, https:\/\/naaloo.com\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/descarga-4-768x432.jpg 768w, https:\/\/naaloo.com\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/descarga-4-1536x864.jpg 1536w, https:\/\/naaloo.com\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/descarga-4.jpg 1920w\" sizes=\"(max-width: 781px) 100vw, 781px\" \/><\/p>\n<p>&iquest;C&oacute;mo fue esta ayuda? Nos dice que &ldquo;con Naaloo puedo gestionar los recibos de sueldo, que no ten&iacute;a ni idea c&oacute;mo se distribu&iacute;an. Ven&iacute;a de una corporaci&oacute;n que literalmente nos entregaban todos los meses un sobre en el escritorio con nuestro apellido, se firmaba y lo ten&iacute;as que devolver en sobre cerrado. En Naaloo, con tres clics subo todos los recibos se distribuyen, llegan al mail, la persona lo firmaba electr&oacute;nicamente y me queda todo el archivo de la documentaci&oacute;n ordenado&rdquo;. Y no solo en la firma: &ldquo;Eso tanto para el recibo de sueldo como para entregar una computadora y no tener que andar con el papelito para que te firmen la entrega de esa computadora, sino que era todo digital y mucho m&aacute;s f&aacute;cil, optimizando tiempos. Que eso la verdad que para m&iacute; es la clave, m&aacute;s que nada en este mundo startupero&rdquo;.<\/p>\n<h2>Startup: c&oacute;mo equilibrar el esp&iacute;ritu emprendedor y la organizaci&oacute;n<\/h2>\n<p>El impulso creativo debe equilibrarse con la capacidad de planificar, la startup con la empresa, para as&iacute; potenciar las ventajas de cada uno. &iquest;Cu&aacute;l es el beneficio de trabajar en una startup? Luciana nos dice que, por ejemplo, la compa&ntilde;&iacute;a busca generar un triple impacto, &ldquo;nosotros somos una startup, todav&iacute;a no tenemos columnas o verticales de trabajo; es totalmente horizontal. Entonces, no tenemos un &aacute;rea de RSE para que se dedique a eso, sino que tratamos de que cada uno de nuestros colaboradores, desde su puesto de trabajo, tenga la conciencia de que el triple impacto se puede generar con las peque&ntilde;as acciones del d&iacute;a a d&iacute;a&rdquo;. Por otro lado, es necesario llevar un orden porque &ldquo;uno, cuando est&aacute; en esta vor&aacute;gine del emprendedurismo y del startup, donde hay tantas cosas a las que hay que ponerle foco en el d&iacute;a a d&iacute;a, no deber&iacute;a ser un inconveniente ni un problema tener que estar gestionando todo lo que es la documentaci&oacute;n, la administraci&oacute;n, pero tambi&eacute;n la comunicaci&oacute;n&rdquo;. Desde Recursos Humanos se debe contener y facilitar, &ldquo;es fundamental no perder de foco o tener en la mente muy presente que las personas que trabajan con nosotros tambi&eacute;n necesitan que las cosas b&aacute;sicas est&eacute;n hechas y r&aacute;pidas&rdquo;. A lo que Martina agrega: &ldquo;Naaloo te ayuda a tener todo ordenado, organizado, que te da como beneficio conocer m&aacute;s tu equipo.<\/p>\n<p>Saber con qu&eacute; personas cont&aacute;s, recursos materiales y poder organizarlo bien para que sea m&aacute;s eficiente&rdquo;. &ldquo;Hay cosas b&aacute;sicas que ten&eacute;s que conocer y tener ordenadas. Quienes tienen determinadas herramientas, cu&aacute;ndo se quieren ir de vacaciones, si firman o no el recibo de sueldo (si no lo hacen, por qu&eacute; no lo hacen). Al igual que los colaboradores pueden informarse c&oacute;mo nos estamos manejando&rdquo;. Las startups no suelen ser compatibles con los modelos cl&aacute;sicos y anal&oacute;gicos de organizaci&oacute;n, como nos cuenta Luciana: &ldquo;salir de 200 recibos de sueldos archivados (en papel), que no sabes d&oacute;nde est&aacute;n, de informaci&oacute;n que se pierde, documentaci&oacute;n que es sensible y que en alg&uacute;n momento un contador o alguien te la va a pedir. La verdad es que tener todo en un lugar digitalizado, sin tener miedo de que la informaci&oacute;n se pierda, es una tranquilidad. Y creo que estando en una startup, lo que m&aacute;s necesitas es tener tranquilidad de que ciertas cosas est&aacute;n ordenadas, est&aacute;n bien y suceden&rdquo;. Concluye: &ldquo;La verdad que ganas tiempo, gestion&aacute;s mejor y manten&eacute;s comunicada a toda la organizaci&oacute;n. Entonces, es mucho m&aacute;s f&aacute;cil. Para m&iacute; es una recomendaci&oacute;n en lo que es mi experiencia personal con Naaloo, excelente&rdquo;.<\/p>\n<h2>Sueldos y documentos<\/h2>\n<p>Como vimos al principio, Nuqlea cuenta con un hub en Buenos Aires, pero tambi&eacute;n con una gran cantidad de colaboradores que trabajan en Remoto. Por otro lado, su CEO suele viajar, con lo que es dif&iacute;cil gestionar f&iacute;sicamente los documentos, una situaci&oacute;n que resuelven con la digitalizaci&oacute;n. En el caso de los recibos de sueldo, Martina nos comenta que mensualmente: &#8220;cargamos un archivo con todos los recibos que est&aacute;n todos juntos y de ah&iacute; lo subimos desde el usuario de nuestro CEO, Gast&oacute;n Remy, que lo firma electr&oacute;nicamente. Luego se distribuyen a nuestros colaboradores&rdquo;. A lo que Luciana, suma: &ldquo;Y la verdad que es muy f&aacute;cil, porque es una documentaci&oacute;n sensible y con tres o cuatro clics se distribuye a toda la empresa en simult&aacute;neo&rdquo;. &iquest;C&oacute;mo es esto del lado del colaborador? Contin&uacute;a, Luciana: &ldquo;Llega un correo electr&oacute;nico donde notifica al usuario que est&aacute; esa documentaci&oacute;n para firmar y, desde el lado del colaborador, porque yo uso los dos perfiles, te met&eacute;s desde el celular, en la app y (firmar) es muy f&aacute;cil y te queda ya el registro (del recibo)&rdquo;. Adem&aacute;s, como dice Martina: &ldquo;en el legajo personal nos quedan guardados todos los recibos desde que ingresaron y si el d&iacute;a de ma&ntilde;ana tambi&eacute;n se van, queda el registro guardado con todo el historial&rdquo;. Tambi&eacute;n gestionan a trav&eacute;s de los documentos de Naaloo las ART y seguros. &ldquo;Todas las carpetas de documentaci&oacute;n las tenemos ah&iacute; para que las personas, por cualquier incidente, puedan acceder a la p&oacute;liza actualizada desde Naaloo&rdquo;. Por otra parte, &ldquo;tambi&eacute;n compartimos todo lo que es los usos y costumbres que tenemos en Nuqlea, nuestro dec&aacute;logo de qu&eacute; es lo que somos, nuestros valores y dem&aacute;s. Informaci&oacute;n que para nosotros es s&uacute;per sensible y que es s&uacute;per necesaria que todos nuestros colaboradores sepan&rdquo;.<\/p>\n<h2>Ausencias y vacaciones<\/h2>\n<p>Otro de los grandes desaf&iacute;os cuando no todo el equipo comparte un lugar f&iacute;sico es la coordinaci&oacute;n de las vacaciones. Como dice Luciana: &ldquo;es muy importante ese periodo de descanso para las personas, m&aacute;s en una startup donde los tiempos son muy movidos y se vive todo tan r&aacute;pido&rdquo;. Para esto, la plataforma cuenta con un calendario de ausencias que puede ver todo el equipo: &ldquo;abro Naaloo para quienes est&aacute;n con ausencia por vacaciones y qui&eacute;nes son los pr&oacute;ximos y as&iacute; poder gestionar los tiempos de la empresa y saber con qu&eacute; colaboradores se cuenta&rdquo;. Aunque no solo por vacaciones hay ausencias en una compa&ntilde;&iacute;a, como nos cuenta Martina: &ldquo;Licencia por enfermedad, por turnos m&eacute;dicos, tambi&eacute;n lo usamos mucho cuando hay d&iacute;as de estudio, que hay gente que todav&iacute;a est&aacute; estudiando&rdquo;.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"alignnone size-medium wp-image-2619\" src=\"..\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/descarga-5-300x169.jpg\" alt=\"\" width=\"811\" height=\"457\" srcset=\"https:\/\/naaloo.com\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/descarga-5-300x169.jpg 300w, https:\/\/naaloo.com\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/descarga-5-1024x576.jpg 1024w, https:\/\/naaloo.com\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/descarga-5-768x432.jpg 768w, https:\/\/naaloo.com\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/descarga-5-1536x864.jpg 1536w, https:\/\/naaloo.com\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/descarga-5.jpg 1920w\" sizes=\"(max-width: 811px) 100vw, 811px\" \/><\/p>\n<p>&ldquo;El m&oacute;dulo nos sirve para saber qui&eacute;n va a estar trabajando cada d&iacute;a, sin molestar al colaborador y organiz&aacute;ndonos mejor internamente&rdquo;. Y tambi&eacute;n a los propios colaboradores como a&ntilde;ade Luciana: &ldquo;esa es otra de las ventajas que tienen Naaloo, que todos entran al tablero del dashboard de bienvenida y puede ver qui&eacute;n est&aacute;, qui&eacute;n no est&aacute;, qui&eacute;n se tom&oacute; vacaciones&rdquo;.<\/p>\n<h2>C&oacute;mo equipar a los colaboradores en una startup<\/h2>\n<p>Contar con colaboradores en remoto es algo usual en una startup y Luciana nos comenta c&oacute;mo gestionan los materiales de trabajo: &ldquo;Tenemos parte del equipo trabajando virtual, entonces tuvimos que hacer entrega de compu, de monitor, de silla y dem&aacute;s, para lo que es el equipamiento de su casa. Y fue muy f&aacute;cil porque no ten&iacute;amos que estar pendiente de que el flete, les haga firmar un documento y dem&aacute;s. Nosotros cargamos esa documentaci&oacute;n dentro de la herramienta y la persona lo recib&iacute;a con una firma electr&oacute;nica y ya quedaba registrado y entregado&rdquo;. A lo que, Martina, agrega: &ldquo;A veces estamos hablando de si un colaborador remoto tiene monitor, y es como bueno, pero ya lo tiene, no lo tiene, qui&eacute;n lo tiene, y abr&iacute;s Naaloo y en dos segundos lo sab&eacute;s&rdquo;.<\/p>\n<h2>Festejar a cada integrante<\/h2>\n<p>Reconocer y celebrar a cada miembro del equipo ayuda a que d&eacute; lo mejor de s&iacute; y fortalecer los lazos internos y mejorar el clima. Luciana nos dice: &ldquo;Es algo muy eficiente que tiene, que cuando das de alta de una persona, autom&aacute;ticamente Naaloo te avisa el d&iacute;a que cumple y su aniversario dentro de la empresa, que en nuestro caso lo llamamos nuqersario&rdquo;.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-medium wp-image-2620\" src=\"..\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/descarga-6-300x169.jpg\" alt=\"\" width=\"759\" height=\"428\" srcset=\"https:\/\/naaloo.com\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/descarga-6-300x169.jpg 300w, https:\/\/naaloo.com\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/descarga-6-1024x576.jpg 1024w, https:\/\/naaloo.com\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/descarga-6-768x432.jpg 768w, https:\/\/naaloo.com\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/descarga-6-1536x864.jpg 1536w, https:\/\/naaloo.com\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/descarga-6.jpg 1920w\" sizes=\"(max-width: 759px) 100vw, 759px\" \/><\/p>\n<p>&iquest;C&oacute;mo es este aviso? nos cuentan: &ldquo;es una notificaci&oacute;n que va a todo el equipo. Nos llega este mail diciendo que tal persona est&aacute; cumpliendo un a&ntilde;o en Nuqlea. Entonces, la verdad es que podemos saludar a trav&eacute;s de Naaloo o mismo generar esto que es tambi&eacute;n la red social. Para nosotros son esas cosas que generan una buena energ&iacute;a y un buen clima dentro de Nuqlea&rdquo;. Y como nos dice Martina: &ldquo;Yo conf&iacute;o en que Naaloo me va a avisar a la ma&ntilde;ana, que llega el mail, y estamos todos al tanto de que se tiene que celebrar un nuqersario o cumplea&ntilde;os&rdquo;. Tanto como festejarlos, es importante para empoderar a los colaboradores la autonom&iacute;a que da Naaloo. Esto es, muy diferente a lo que recuerda con una gesti&oacute;n anal&oacute;gica, en papel y centralizada: &ldquo;De mi experiencia de venir de una industria por ah&iacute; m&aacute;s corporativa y donde la informaci&oacute;n la ten&iacute;a el &aacute;rea de recursos humanos y hab&iacute;a que consultarle para saber cu&aacute;ntos d&iacute;as de vacaciones me quedan, cu&aacute;ntos me ped&iacute;, cu&aacute;ntos me puedo pedir, tener el recibo de sueldo, etc. Ahora no ten&eacute;s que estar dependiendo de otro, sino que la persona puede hacer su propia gesti&oacute;n de su legajo y de su informaci&oacute;n dentro de la organizaci&oacute;n&rdquo;.<\/p>\n<h2>La digitalizaci&oacute;n de los Recursos Humanos en las startups<\/h2>\n<p>&iquest;Es m&aacute;s urgente la transformaci&oacute;n digital en las startups y pymes que en las grandes empresas? Luciana nos dice que: &ldquo;La verdad que el mundo startup, que yo lo estoy conociendo en este a&ntilde;o y medio que llevo trabajando en Nuqlea, es un entorno con una vor&aacute;gine mucho m&aacute;s grande, donde los cambios son mucho m&aacute;s r&aacute;pidos y donde todav&iacute;a nosotros no tenemos toda la estructura desarrollada y estamos en proceso de eso&rdquo;. Por eso, &ldquo;Tener una herramienta en la que puedo estar al d&iacute;a con la documentaci&oacute;n, informaci&oacute;n y en comunicaci&oacute;n con mis colaboradores, tan r&aacute;pido y tan f&aacute;cil, me parece que es lo mejor de este proceso de digitalizaci&oacute;n&rdquo;. &ldquo;La digitalizaci&oacute;n viene a resolvernos problemas y uno de los mayores problemas que tenemos es la gesti&oacute;n de tiempos y c&oacute;mo ser m&aacute;s eficientes, para no tener deadlines sin cumplir. Para nosotros hoy eso no es un problema gracias a Naaloo&rdquo;.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-medium wp-image-2621\" src=\"..\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/descarga-7-300x169.jpg\" alt=\"\" width=\"778\" height=\"438\" srcset=\"https:\/\/naaloo.com\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/descarga-7-300x169.jpg 300w, https:\/\/naaloo.com\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/descarga-7-1024x576.jpg 1024w, https:\/\/naaloo.com\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/descarga-7-768x432.jpg 768w, https:\/\/naaloo.com\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/descarga-7-1536x864.jpg 1536w, https:\/\/naaloo.com\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/descarga-7.jpg 1920w\" sizes=\"(max-width: 778px) 100vw, 778px\" \/><\/p>\n<p>Martina por su parte, destaca el portal administrativo: &ldquo;Est&aacute; el dashboard, apenas entro, donde puedo ver cu&aacute;ntos somos, d&oacute;nde estamos, el g&eacute;nero, toda la informaci&oacute;n que necesito. As&iacute; como el calendario de ausencias es muy gr&aacute;fico y te dice qui&eacute;nes est&aacute;n ahora de vacaciones, qui&eacute;nes se van. Es un acceso r&aacute;pido a informaci&oacute;n, que es muy &uacute;til en el d&iacute;a a d&iacute;a&rdquo;. Organizaci&oacute;n y obtener m&eacute;tricas y datos, algo que es muy accesible para startups y pymes, aunque no lo crean: &ldquo;Te ayuda a tener todo m&aacute;s ordenado, m&aacute;s organizado, que tambi&eacute;n te da como beneficio conocer m&aacute;s tu organizaci&oacute;n. Saber con qu&eacute; gente cont&aacute;s, con equipos, con recursos materiales, poder organizarlo bien, que todo sea m&aacute;s eficiente. Con eso gan&aacute;s conocer m&aacute;s, en nuestro caso, m&aacute;s de Nuqlea. Conocer m&aacute;s de poder entender bien qui&eacute;nes tienen determinadas cosas, cu&aacute;ndo se quieren ir de vacaciones, si firman o no el recibo de sueldo, si no lo hacen, por qu&eacute; no lo hacen&rdquo;.<\/p>\n<h2>Naaloo pensado para startups y pymes<\/h2>\n<p>Como dec&iacute;amos, uno de nuestros prop&oacute;sitos es derribar el mito de que las startups y pymes no pueden digitalizar sus recursos humanos y gestionar en base a datos. Naaloo viene para democratizar el acceso a la tecnolog&iacute;a y ayudar a las pymes y sus equipos a dar lo mejor de s&iacute;. Ya cerrando la nota, Martina menciona &ldquo;cada vez que tenemos una duda o alg&uacute;n problema nos responden a los dos segundos&#8221; y Luciana, acota: &ldquo;Eso, hablemos del servicio, de la gente que est&aacute; a un mensaje cuando tengo una duda. Hay muy buen servicio&rdquo;. Luego agrega: &ldquo;(Al iniciar la transformaci&oacute;n digital) ten&eacute;s miedo de perder el contacto y decir &ldquo;nunca voy a hablar con un humano si estoy a trav&eacute;s de una aplicaci&oacute;n&#8221;. Todo lo contrario. Las herramientas digitales son funcionalidades que nos ayudan a conectarnos. Y la verdad que tanto Naaloo, en su eficiencia para la empresa como las personas que trabajan en Naaloo tienen muy presente eso de que el contacto con las personas es s&uacute;per importante&rdquo;. Le agradecemos a Luciana, Martina y todo el equipo de Nuqlea, por dejarnos ser parte y narrarnos c&oacute;mo es una startup por dentro. Cada vez m&aacute;s startups est&aacute;n digitalizando su gesti&oacute;n de talentos, como el caso que vimos de Bluedraft y disfrutando sus beneficios. Si a&uacute;n no conoces Naaloo, queremos invitarte a realizar una demostraci&oacute;n gratuita con nuestras expertas para que puedas contarnos tus desaf&iacute;os y conocer las herramientas que Uaaloo tiene para solucionarlos. &iexcl;Realiza una cita ya mismo!<\/p>\n<p><!-- Created with Elementor --><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Tal vez conozcas a Nuqlea porque es &ldquo;la startup que cre&oacute; Gast&oacute;n Remy luego de su a&ntilde;o sab&aacute;tico&#8221; o &ldquo;la startup del mundo de la construcci&oacute;n en la que invierte Ginobili&rdquo;, sin embargo es mucho m&aacute;s que eso. 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