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Automatizá las políticas
de tu organización
Toda organización convive con múltiples políticas internas: vacaciones, convenios colectivos, turnos, entrega de elementos, comunicaciones, documentación, capacitaciones, renovaciones y vencimientos. Naaloo te permite automatizarlas todas desde una única plataforma.
Un único lugar para administrar todas las políticas de tu organización.
Naaloo transforma las políticas internas de tu organización en procesos completamente automatizados. Definí una única vez las reglas de funcionamiento y dejá que la plataforma las interprete, las ejecute, controle su cumplimiento, genere automáticamente las comunicaciones necesarias y registre toda la trazabilidad de cada proceso.
Vos definís las reglas. Naaloo hace que se cumplan.
Automatizá políticas como
Vacaciones
Configurá reglas automáticas.
Convenios colectivos
Interpretación inteligente del convenio.
Turnos de trabajo
Asignación según convenio y sector.
Entrega de elementos
Asignaciones automáticas por política.
Gestión documental
Control permanente de la documentación.
Comunicaciones
Segmentación automática.
Capacitaciones
Obligatorias según reglas.
Renovaciones
Seguimiento inteligente.
Vencimientos
Alertas automáticas.
Naaloo puede automatizar cualquier política de tu organización.
Si una política puede definirse mediante reglas, Naaloo puede ejecutarla automáticamente.
La solicitud está dentro de la política de la empresa ✅
Aprobación automática sugerida.
Automatizá las políticas definidas por cada convenio colectivo.
Naaloo interpreta automáticamente las reglas de cada convenio para aplicar correctamente jornadas, categorías, vacaciones, beneficios, adicionales y cualquier otra política asociada. Sin planillas, sin cálculos manuales y sin diferencias de criterio entre equipos.
- Interpretación automática de jornadas, categorías y adicionales.
- Cálculo de vacaciones y beneficios según cada convenio.
- Aplicación uniforme de reglas en toda la organización.
- Actualizaciones centralizadas cuando el convenio cambia.
Política 15 días laborales
8 empleados
Política 20 días laborales
56 empleados
Política 45 días laborales
7 empleados
Gestioná automáticamente las políticas de vacaciones.
Configurá las reglas una única vez y Naaloo controla automáticamente antigüedad, convenio, cupos, aprobaciones, restricciones, períodos y disponibilidad del equipo. Cada solicitud se resuelve según la política definida, sin excepciones ni interpretaciones.
- Antigüedad y convenios aplicados automáticamente.
- Cupos por sector, sucursal o equipo.
- Circuitos de aprobación configurables.
- Restricciones por período y disponibilidad del equipo.
Automatizá las políticas de entrega de elementos.
Definí qué recibe cada colaborador según puesto, convenio, categoría, sector, ubicación, antigüedad o tipo de contratación. Notebook, uniforme, celular, herramientas, EPP, credenciales o accesorios: la plataforma asigna automáticamente lo que corresponde a cada persona.
- Definición por puesto, convenio, categoría y sector.
- Reglas por ubicación, antigüedad y tipo de contratación.
- Notebook, uniforme, celular, herramientas, EPP, credenciales y accesorios.
- Cada colaborador recibe exactamente lo que le corresponde.
Selección de colaboradores
Producción
Selección de capacitación
Producción
Automatizá las políticas de renovaciones y vencimientos.
Naaloo controla automáticamente documentación, contratos, capacitaciones, certificados, habilitaciones, licencias y vencimientos. Genera alertas anticipadas, asigna tareas y envía notificaciones para que nada se pase por alto.
- Control de documentación, contratos y habilitaciones.
- Seguimiento de capacitaciones, certificados y licencias.
- Alertas automáticas antes de cada vencimiento.
- Tareas y notificaciones generadas sin intervención manual.
Comunicaciones automáticas según las políticas de tu organización.
Definí reglas de comunicación por convenio, sucursal, puesto, categoría, sector, antigüedad, tipo de contrato, ubicación o grupos dinámicos. Cada mensaje llega únicamente a quienes corresponde, en el momento que corresponde.
- Segmentación dinámica por convenio, sucursal, puesto, categoría o sector.
- Reglas de envío según antigüedad, tipo de contrato o ubicación.
- Grupos dinámicos que se actualizan automáticamente con cada cambio.
- Trazabilidad total de quién recibió, leyó y confirmó cada mensaje.
Estimados compañeros,
Con gran alegría les compartimos que hemos alcanzado los objetivos del trimestre. Gracias a cada uno por su compromiso, dedicación y trabajo en equipo. Este logro es de todos
Enviar a
Nueva automatización
✕Reglas de la política
Definí las condiciones que activarán esta automatización.
Crear regla
Combiná criterios para segmentar la aplicación.
Condiciones adicionales (0)
el alcance de esta política.
Cualquier política puede convertirse en una automatización.
Todo proceso basado en reglas puede automatizarse con Naaloo. Desde turnos rotativos hasta firmas electrónicas, la plataforma transforma cualquier política organizacional en un flujo que se ejecuta solo, se cumple siempre y queda registrado.
Algunos ejemplos de políticas automatizables:
- Políticas de turnos, entregas y vacaciones.
- Políticas documentales, de firmas y vencimientos.
- Políticas de onboarding, capacitaciones y beneficios.
- Políticas de comunicaciones y cualquier proceso basado en reglas.
Motor de automatización
Configurás una vez. Naaloo hace el resto.
Configurás las reglas una única vez. Naaloo interpreta, ejecuta, controla y registra automáticamente cada política de tu organización.
Definís las reglas
Configurás las políticas.
Naaloo las interpreta
Entiende automáticamente cada regla.
Ejecuta los procesos
Aplica cada política automáticamente.
Controla el cumplimiento
Supervisa cada proceso en tiempo real.
Genera evidencias
Todo queda registrado y trazable.
¿Qué gana tu organización al automatizar sus políticas?
Cuando las políticas dejan de depender de procesos manuales, la organización trabaja con mayor orden, consistencia y eficiencia. Naaloo ejecuta automáticamente las reglas que definís para que cada proceso ocurra de la manera correcta, una y otra vez.
Consistencia en todos los procesos
Las políticas siempre se aplican de la misma manera.
Menos tareas manuales
Automatizá procesos repetitivos y liberá tiempo para tareas estratégicas.
Menos errores operativos
Reducí olvidos y diferencias de criterio.
Cumplimiento garantizado
Respetá convenios, normativas y políticas internas.
Mejor experiencia para los colaboradores
Cada persona recibe exactamente lo que corresponde.
Trazabilidad completa
Cada acción queda registrada para auditorías y consultas.
Escalabilidad
Las políticas crecen con la organización sin aumentar la carga administrativa.
Una única plataforma
Centralizá todas las políticas y automatizaciones en un solo lugar.