Compliance
Garantiza el cumplimiento de las normas en tu organización
Gestiona de forma simple las advertencias a tus colaboradores en un canal exclusivo, con notificaciones y registro en tiempo real
Informa, implementa y gestiona la política de conducta.
Comunica de manera efectiva sus políticas y código de conducta a los colaboradores, fomentando su comprensión y cumplimiento. Potencia una cultura empresarial sólida y alineada con los valores de la organización.
Funcionalidades generales
Legajo disciplinario
con orden cronológico de las sanciones notificadas.
Base de conocimiento
de código de conducta y políticas disciplinarias para los colaboradores.
Registros históricos
de antecedentes con múltiples KPI y gráficas.
Predicción de sanciones
según antecedentes disciplinarios de cada colaborador.
Buscador inteligente
con filtros para identificar faltas recurrentes por colaborador, área y cargo.
Firma electrónica
con validez legal para acreditar conocimiento del colaborador.
Canal virtual
de Solicitud y aprobación de entregas y reposición.
Notificaciones y Alertas
automáticas para colaboradores y administradores.
Sanciones inteligentes
en base a datos
Toma decisiones más acertadas con el análisis automático y la sugerencia predictiva de sanciones. Evalúa los antecedentes disciplinarios de cada colaborador de manera rápida y eficiente. Naaloo analizará los registros y antecedentes para sugerir las sanciones adecuadas a cada caso.
¡Ahorra tiempo y toma decisiones basadas en datos!
Buscador y biblioteca
de faltas
No pierdas más tiempo realizando búsquedas manuales en archivos físicos. Descubre las faltas más recurrentes en tu equipo de manera fácil y rápida con nuestra completa base de datos y el buscador inteligente. Utiliza los filtros inteligentes para visualizar las sanciones por colaborador, área y cargo.
Identifica patrones y toma medidas preventivas.
Comparte tu código y políticas
Mantén una comunicación clara y accesible de las normas internas. color de fondo: var( –e-global-color-1af2cf5 ); alineación del texto: var(–text-align);”>Con los documentos públicos podrás compartir el código de conducta y las políticas disciplinarias de manera simple.
Así podrás contar con la seguridad de que todos los colaboradores tienen acceso a las reglas y directrices de la empresa.
¡Promueve un ambiente laboral transparente y responsable!
Automatización de las
notificaciones y descargos de
faltas
Olvida hacer el seguimiento de las faltas. A través de un canal exclusivo, los colaboradores serán notificados automáticamente, en tiempo real y con confirmación de lectura, para que sepas en qué momento recibió el mensaje. Por el mismo medio, el colaborador podrá realizar la descarga y firmar electrónicamente la sanción para que cuentes con un comprobante con validez legal. Cumple con todos los requisitos para un proceso transparente.
Compliance es así de fácil
01
Cuando se presente un incumplimiento al código de conducta o políticas de la empresa, el responsable podrá notificar la falta y la sanción correspondiente en base a la sugerencia predictiva.
02
La notificación se envía de inmediato al colaborador para su conocimiento con trazabilidad demostrable.
03
El colaborador tiene la opción de aceptar o rechazar la notificación. En caso de rechazo, podrá presentar su descargo y adjuntar los documentos necesarios, desde el mismo portal.
04
Una vez finalizado el proceso, toda la documentación queda archivada en el expediente personal del colaborador, con trazabilidad de todas las acciones y con respaldo legal.
¿Cómo es en el día a día?
Descubre los beneficios de comunicarte a través de Naaloo en la voz de quienes la utilizan en su gestión diaria.
“Cuando necesitamos hacer una suspensión o sanción, queda todo en el legajo y firmado por ambas partes”
Patricia Paredes
Ayres de Café
“Cuando necesitamos aplicar una suspensión o sanción, todo queda registrado en el expediente y firmado por ambas partes”.”
Patricia Paredes
Ayres de Café
Beneficios de
compliance
con Naaloo
Ajustar el comportamiento de los colaboradores al código de conducta de la organización.
Canal único de notificación de advertencias para un mejor proceso de disciplina.
Recepción de notificaciones certificadas y con firma electrónica por parte del colaborador..
Legajos de antecedentes organizados y sistematizados.
Aplicación de sanciones justas gracias a información relevante y ordenada.
Procesos justos y transparentes para todo tu equipo.
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