Naaloo
GESTÃO DO DESEMPENHO IA

O software de
Avaliação de desempenho,
mais utilizado em PMEs

Descubra o máximo potencial da sua equipe através de uma avaliação completa de suas competências e objetivos, para alcançar as metas da sua organização.

Profissional trabalhando remotamente de um café
Funcionalidades principais

Avaliações configuráveis

Desenhe processos de avaliação adaptados a cada área, equipe ou nível da organização.

Objetivos e OKR

Defina objetivos, faça acompanhamentos e meça o cumprimento em tempo real.

Autoavaliações

Envolva os colaboradores no seu próprio desenvolvimento através de processos participativos.

Matriz de talentos

Identifique desempenho, potencial e oportunidades de crescimento a partir de uma única visão.

Feedback contínuo

Impulsione conversas permanentes entre líderes e colaboradores para melhorar o desempenho.

Avaliações com IA

Use Mooni AI para criar avaliações, analisar resultados e gerar planos de desenvolvimento personalizados.

Criar avaliação
Rascunho
Avaliação de desempenho Q4 2026
Perguntas
1Comunicação efetiva
Escala 1-5
2Trabalho em equipe
Escala 1-5
3Orientação a resultados
Sim / Não
4Quais forças você destaca?
Resposta aberta
Colaboradores
24 atribuídos
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Crie avaliações de desempenho sob medida

Desenhe seu modelo de gestão do desempenho de acordo com suas preferências e necessidades. Você decide: se usará suas próprias perguntas ou escolherá entre as que já temos. É flexível, então você pode modificar e adaptar o processo como quiser e quando quiser. Nosso sistema foi desenhado para ser prático e efetivo, ajudando você a melhorar o rendimento da sua equipe de forma simples.

  • Avaliações 90°.
  • Autoavaliações.
  • Avaliações sob medida.

OKR: Meça o cumprimento de objetivos em tempo real

Mantenha o foco de cada colaborador com metas, prazos e unidades personalizáveis. De forma simples, você terá uma estratégia alinhada de todos os objetivos da sua organização. Naaloo irá informá-lo sobre o cumprimento e muito mais.

Alcance seus objetivos de forma simples e mensurável!

  • Alinhamento de Objetivos gerais, por área e pessoa.
  • Metas, prazos e unidades 100% configuráveis.
  • Possibilidade de adicionar subobjetivos para máximo planejamento.
  • Alertas e notificações automáticas.
  • Acompanhamento em tempo real por supervisores e administradores.
Descrição desempenho
ComportamentosObjetivosDesempenho global
Buscar colaborador por nome, matrícula, DNI ou CUIL
Foto de perfil
Resultado geral 98%Satisfatório
Aumentar as vendas de folgas em 120% 31/12/2023
Impulsor
Melhoria de processos, custos, qualidade, produtividade e segurança
Iniciativa chave
Melhorar o marketing
Prazo
31/12/2023
Foto de perfil
Resultado geral 92%Satisfatório
Foto de perfil
Resultado geral 108%Supera amplamente
Foto de perfil
Resultado geral 96%Satisfatório
🥇 RECONHECIMENTO

Naaloo, o software mais escolhido para avaliação de desempenho em PMEs

O relatório "Radiografia da Gestão do Desempenho 2025" da AO Consulting posicionou Naaloo como um dos softwares de avaliação de desempenho mais escolhidos pelas PMEs. Um reconhecimento que reflete a confiança de organizações que já gerenciam o desenvolvimento de suas equipes com nossa plataforma.

🏆

Reconhecimento baseado no relatório "Radiografia da Gestão do Desempenho 2025" elaborado pela AO Consulting.

Top 1 em software de desempenho para PMEs
Buscar colaborador por nome, matrícula, DNI ou CUIL
Nova avaliação global
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Analise toda sua equipe em um único gráfico

Nossa matriz revelará o rendimento e habilidades de todos os integrantes da sua organização, em um poderoso gráfico. Nossa análise automática permitirá criar seu dream team com base em dados.

  • Encontre as estrelas da sua equipe: Identifique altos e baixos desempenhos.
  • Competências por colaborador: Reconheça os talentos que se destacam e a desenvolver de cada pessoa.
  • Líderes de amanhã: descubra quem tem potencial para liderar pessoas.
  • Relatórios personalizados: compartilhe a informação com cada colaborador para fomentar seu crescimento.

Transforme dados em melhores decisões

Visualize tendências, forças e oportunidades de melhoria a partir de um único painel. Transforme os resultados das avaliações em informação estratégica para desenvolver pessoas e tomar melhores decisões.

  • Indicadores em tempo real.
  • Tendências de desempenho.
  • Comparação entre equipes.
  • Detecção de forças.
  • Decisões baseadas em dados.
Conheça Métricas e Relatórios
Painel de análise de desempenho
Autoavaliações mais objetivas

Autoavaliações mais objetivas

Convide cada colaborador a refletir sobre seu desempenho e compare automaticamente sua percepção com a avaliação do seu líder. Obtenha conversas mais objetivas e planos de desenvolvimento muito mais efetivos.

  • Autoavaliações digitais.
  • Comparação com a avaliação do líder.
  • Avaliações mais objetivas.
  • Desenvolvimento baseado em dados.
  • Conversas de maior valor.

A melhor avaliação começa com um olhar objetivo.

Incentive a participação de cada colaborador e obtenha uma visão mais completa do desempenho.

Avaliações objetivas para desenvolver talento

Centralize toda a informação de desempenho em um único lugar. Compare resultados, identifique forças e oportunidades de melhoria, e acompanhe o crescimento de cada colaborador com informação clara e objetiva.

  • Avaliações centralizadas.
  • Objetivos e competências.
  • Resultados comparáveis.
  • Informação em tempo real.
  • Decisões baseadas em dados.

Avaliar também é uma forma de desenvolver pessoas.

Transforme cada avaliação em uma oportunidade de crescimento para o colaborador e a organização.

Descrição desempenho
ComportamentosObjetivosDesempenho global
Buscar colaborador por nome, matrícula, DNI ou CUIL
Foto de perfil
Resultado geral 98%Satisfatório
Aumentar as vendas de folgas em 120% 31/12/2023
Impulsor
Melhoria de processos, custos, qualidade, produtividade e segurança
Iniciativa chave
Melhorar o marketing
Prazo
31/12/2023
Foto de perfil
Resultado geral 92%Satisfatório
Foto de perfil
Resultado geral 108%Supera amplamente
Foto de perfil
Resultado geral 96%Satisfatório
Benefícios da Gestão do Desempenho

Desenvolvimento contínuo

Transforme as avaliações em oportunidades reais de crescimento.

Talento identificado

Detecte forças, oportunidades e potencial de cada colaborador.

Objetivos alinhados

Conecte o desempenho individual com os objetivos estratégicos da empresa.

Decisões baseadas em dados

Obtenha indicadores para desenvolver melhores equipes e líderes.

Feedback permanente

Fomente conversas contínuas que fortalecem o engajamento e o desenvolvimento.

Potencializado por IA

Mooni AI ajuda a avaliar, analisar e desenvolver o talento de forma mais inteligente.

Colaboradora completando su autoevaluación
Autoavaliação vs Líder
92%
correspondência
Liderança
autoavaliação85%
líder90%
Comunicação
autoavaliação80%
líder78%
Resultados
autoavaliação92%
líder95%

Ative as autoavaliações na sua organização

Combine a autoavaliação do colaborador com a avaliação de seu líder para obter uma visão mais completa do desempenho. Identifique oportunidades de desenvolvimento, reduza vieses e gere conversas muito mais valiosas.

  • Ative autoavaliações digitais para todos os seus colaboradores.
  • Compare automaticamente a percepção do colaborador com a avaliação do seu líder.
  • Identifique oportunidades de desenvolvimento com informação objetiva.
  • Reduza vieses e enriqueça as conversas de desempenho.
  • Impulsione uma cultura de feedback contínuo.

Todo o seu time. Todos os seus processos. Uma única plataforma, potencializada por IA.

Digitalize a gestão de pessoas, automatize tarefas e mantenha toda a organização conectada em um só lugar.