Naaloo para hotelería

La plataforma de Recursos Humanos diseñada para hoteles.

Gestioná turnos, check-in, documentación, comunicación interna, capacitaciones y automatizaciones desde una única plataforma, diseñada para la operación diaria de hoteles.

Equipo de un hotel: recepción, housekeeping, cocina y mantenimiento trabajando en el lobby

Nuevo check-in registrado

Housekeeping asignado

Uniforme entregado

Cambio de turno comunicado

Check-in y registro de jornada

Cada ingreso registrado. Cada jornada bajo control.

Controlá el ingreso y egreso de todo el personal desde cualquier dispositivo. Detectá llegadas tarde, horas extras y diferencias de jornada en tiempo real.

  • Check-in desde el celular
  • Geolocalización por sede
  • Fichaje por QR
  • Tablet compartida en el office
  • Múltiples accesos y áreas
  • Alertas automáticas a supervisores
Conocé el registro de jornada

Turno mañana · Hoy

Ingresos registrados en tiempo real

Recepción

En horario

07:58

Housekeeping

En horario

08:01

Cocina

En horario

07:59

Mantenimiento

Llegada tarde

08:03

Turnos rotativos

Organizá la operación del hotel sin planillas ni conflictos.

Mañana, tarde y noche, francos, fines de semana y temporada alta. Armá la grilla del hotel con las reglas de cada área y resolvé los cambios sin cadenas de mensajes.

Cambios de turno

Recepción pide cambio con un compañero y el supervisor aprueba desde el celular.

Francos y descansos

Descansos obligatorios y francos rotativos controlados automáticamente.

Fines de semana

Rotación equitativa entre Housekeeping, Cocina y Conserjería.

Feriados y eventos

Refuerzo de Restaurante y Eventos cuando hay banquetes o alta ocupación.

Reemplazos

Ante un ausente, el sistema propone quién puede cubrir sin generar horas extras.

Cobertura por área

Visibilidad de Recepción, Spa, Mantenimiento y Gastronomía en una sola grilla.

Conocé turnos rotativos
Mooni AI

Mooni AI mantiene la operación del hotel siempre cubierta.

Mooni AI analiza automáticamente la ocupación prevista, reservas, eventos, disponibilidad del personal, convenios colectivos, vacaciones, descansos obligatorios y restricciones operativas para generar la mejor planificación posible.

Cronograma actualizadoCobertura completaOptimización finalizadaEquipo notificado
Descubrí cómo planifica Mooni AI

Planificación semanal del hotel

LunMarMiéJueVieSábDom
RecepciónMañanaMañanaTardeTardeNocheFrancoMañana
HousekeepingMañanaMañanaMañanaFrancoMañanaMañanaTarde
CocinaTardeTardeFrancoMañanaTardeNocheTarde
MantenimientoMañanaFrancoMañanaMañanaMañanaTardeFranco

Mooni AI

Analizando la semana...

  • Ocupación prevista
  • Eventos y banquetes
  • Housekeeping
  • Recepción
  • Cocina
  • Descansos obligatorios

Semana planificada

  • Cobertura completa
  • Sin conflictos
  • Lista para publicar
Comunicación operativa

Todo el personal conectado, incluso fuera de una oficina.

La información del turno llega al celular de cada persona, sin depender del correo ni de grupos informales. Cada área recibe lo que necesita, cuando lo necesita.

Supervisora de housekeeping y camarera de pisos revisando una notificación en el celularConocé comunicación interna

Housekeeping

09:12

Habitación 412 lista para asignar.

Recepción

13:40

Cambio de turno: Camila cubre la tarde.

Eventos

15:05

Evento para 180 personas en el Salón Río.

Spa

16:20

Spa cerrado por mantenimiento hasta las 18:00.

Restaurante

18:30

Cambio de menú: nueva carta desde mañana.

Documentación

Toda la documentación del hotel ordenada y firmada.

Contratos, recibos y reglamentos siempre disponibles para cada persona del hotel, con firma digital y trazabilidad completa.

Contratos

Altas de temporada y permanentes firmadas en minutos.

Recibos de sueldo

Distribución digital para Recepción, Cocina y Housekeeping.

Firma digital

Sin imprimir ni juntar firmas en el office.

Reglamentos internos

Protocolos del hotel aceptados y registrados.

Entrega de uniformes

Constancia de entrega de uniformes y elementos de trabajo.

Documentación laboral

Legajo digital completo por colaborador y por área.

Conocé gestión documental
Capacitaciones

Equipos formados en los estándares del hotel.

Asigná capacitaciones obligatorias por área y controlá el avance sin sacar a nadie de la operación.

Atención al huésped

Manipulación de alimentos

Seguridad e higiene

Protocolos internos

Plan de evacuación

Calidad de servicio

Conocé gestión de formación
Automatizaciones

Procesos del hotel que avanzan solos.

Cada situación de la operación dispara la acción correspondiente, sin que nadie tenga que acordarse.

Solicitud de vacaciones

Se valida la cobertura del área y se envía al supervisor.

Cambio de turno

Se notifica al reemplazo y se actualiza la grilla.

Ingreso a Housekeeping

Se genera la entrega de uniforme y elementos de trabajo.

Alta en Cocina

Se asigna la capacitación de manipulación de alimentos.

Nuevo reglamento

Se envía a firmar a todas las áreas del hotel.

Cierre de temporada

Se envía la encuesta de clima al equipo.

Fin del período de prueba

Se activa la evaluación de desempeño del supervisor.

Documento pendiente

Se envía el recordatorio automático hasta completarlo.

Explorá todas las automatizaciones
Un día en el hotel

Un día dentro de un hotel con Naaloo.

Mientras el hotel funciona, Naaloo trabaja automáticamente.

  1. 07:00

    Personal de desayuno registró ingreso

    Cocina y Restaurante fichan desde la tablet del office.

  2. 07:10

    Mooni detectó un faltante en Housekeeping

    La cobertura del piso 4 quedaba por debajo del mínimo.

  3. 07:11

    Se notificó automáticamente al reemplazo

    La persona disponible con descanso cumplido recibió el aviso.

  4. 07:15

    Cronograma actualizado

    La grilla del turno mañana quedó publicada para todas las áreas.

  5. 08:00

    Habitaciones asignadas automáticamente

    Cada camarera de pisos recibió su recorrido del día.

  6. 09:00

    Capacitación obligatoria enviada

    Manipulación de alimentos para los ingresos de Cocina.

  7. 09:15

    Recibo pendiente: recordatorio enviado

    Solo a quienes todavía no firmaron, sin intervención de RR.HH.

  8. 10:00

    Gerencia recibió los indicadores del turno mañana

    Cobertura, llegadas tarde y horas extras del turno.

Decisiones

Toda la información que necesitás para tomar mejores decisiones.

Detectá los desvíos de la operación antes de que impacten en la liquidación y en la experiencia del huésped.

Horas extras

Qué áreas las generan y en qué turnos se concentran.

Ausentismo

Housekeeping, Cocina o Recepción: dónde se repite.

Cobertura

Si la dotación acompaña la ocupación prevista.

Desvíos de jornada

Diferencias entre lo planificado y lo realmente trabajado.

Cumplimiento

Descansos, francos y límites del convenio.

Liquidación

Datos consolidados y listos para enviar a nómina.

Conocé métricas e informes
Beneficios

Lo que cambia en la operación de tu hotel.

  • Menos horas administrativas
  • Cobertura permanente
  • Comunicación inmediata
  • Menos errores operativos
  • Mayor cumplimiento
  • Mejor experiencia para el colaborador

Gestioná toda la operación de personas de tu hotel desde una única plataforma.

Desde el check-in hasta la planificación de turnos, la comunicación, las capacitaciones y la documentación. Naaloo conecta toda la operación del hotel para que tu equipo trabaje mejor.