Ayer fue uno de esos días que te dejan pensando. Participar en el IA DAY 2025 organizado por la Cámara de la Industria Argentina del Software – CESSI y HUBIA (el hub tecnológico más grande de Argentina) fue realmente una experiencia que me recargó de energía e ideas.
Lo que más me gustó del evento es que no se quedó en conceptos abstractos sobre la Inteligencia Artificial. Todo estaba enfocado en resultados tangibles: crecimiento, eficiencia e innovación real para empresas de todos los tamaños.
La IA al servicio de las personas: un cambio de paradigma
Cuando hablamos de tecnología, especialmente de Inteligencia Artificial, muchas veces nos perdemos en tecnicismos y olvidamos el propósito fundamental: mejorar la vida de las personas. Y justamente de eso se trató este evento.
Los casos prácticos presentados durante el IA DAY fueron tremendamente inspiradores. Empresas argentinas compartiendo cómo están aplicando la IA para resolver problemas reales, optimizar procesos y crear nuevas oportunidades. No se trató de futurismos inalcanzables, sino de soluciones que están funcionando hoy mismo en nuestro contexto.
El verdadero poder de la Inteligencia Artificial no está en la tecnología misma, sino en cómo la aplicamos para crear experiencias más humanas y significativas.
Me sorprendió la cantidad de herramientas prácticas que se compartieron durante el evento. Herramientas que cualquier empresa, independientemente de su tamaño, puede empezar a utilizar para mejorar sus operaciones. Desde automatización de procesos hasta análisis predictivo, todas con un enfoque muy claro en la implementación y resultados medibles.
Inteligencia Artificial en la gestión de personas: más allá de la automatización
Los paneles sectoriales fueron especialmente valiosos. Ver cómo diferentes industrias están adaptando e implementando soluciones de IA a sus necesidades específicas me hizo reflexionar sobre las enormes posibilidades que tenemos por delante.
En el ámbito de Recursos Humanos, las aplicaciones son particularmente prometedoras. La Inteligencia Artificial está transformando radicalmente la forma en que gestionamos personas, pasando de procesos administrativos tradicionales a experiencias realmente significativas y personalizadas.
Algunos de los avances más interesantes que vi en el evento fueron:
- Automatización inteligente de tareas repetitivas: liberando tiempo para que los profesionales de RRHH puedan dedicarse a lo verdaderamente importante: las personas.
- Análisis predictivo para retención de talento: anticipando posibles desvinculaciones y permitiendo acciones preventivas.
- Experiencias personalizadas de onboarding: adaptadas a cada perfil y rol específico.
- Sistemas de feedback continuo: que generan datos valiosos para el desarrollo de cada colaborador.
Lo fascinante es que la IA no está reemplazando el componente humano, sino potenciándolo. Las herramientas más exitosas son aquellas que combinan la eficiencia de la tecnología con la calidez y empatía que solo las personas pueden aportar.
El futuro del trabajo: personas potenciadas por tecnología
Me fuí del evento con la cabeza llena de ideas para que nuestro equipo siga avanzando y cruzando la Inteligencia Artificial en cada funcionalidad de Naaloo HR. Pero con un propósito muy claro: hacer que la gestión de las personas sea cada vez más fácil, más ágil y, sobre todo, mucho más humana.
El futuro del trabajo no depende solo de la tecnología, sino de cómo la ponemos al servicio de las personas para transformar la manera en que trabajamos y nos vinculamos en las organizaciones. Ese fue quizás el mensaje más poderoso que me llevé del IA DAY.
Estos espacios de intercambio y networking son invaluables. Poder conversar con otros líderes, conocer diferentes perspectivas y compartir desafíos nos enriquece enormemente y nos ayuda a avanzar más rápido como comunidad.
¿Y vos? ¿Ya estás explorando cómo la Inteligencia Artificial puede transformar la gestión de personas en tu organización? El momento de comenzar es ahora. La tecnología avanza rápido, pero lo importante es mantener siempre el foco en las personas y en cómo podemos crear experiencias más humanas, significativas y valiosas.
