5 ejercicios para aliviar el dolor de cuello en la oficina
¿Quisieras tener una jornada laboral más saludable y activa? Entonces tenemos muy buenas noticias. Si sigues nuestras redes o viste la nota de Perks, sabrás que hace poco realizamos una alianza estratégica con WEFIT, la app de hacer ejercicios ideal para empresas. Gracias a esto, además de los beneficios para los usuarios de Naaloo, en […]
5 elementos básicos para diseñar un organigrama
Como dice el dicho: una imagen vale más que mil palabras. La mayoría de las organizaciones creen que no lo necesitan, sin embargo, un organigrama es una herramienta clave para pensar y gestionar el diseño del equipo. En esta cápsula vamos a repasar algunas nociones esenciales al momento de diseñar la estructura de la compañía […]
Cómo medir el clima laboral y dar valor a la gestión de Recursos Humanos
¿Respiras el clima laboral o utilizas un instrumento de medición? Cuando nuestra pyme tiene pocos colaboradores, basta con que la caminemos un poco para percibir cómo está el equipo. Pero cuando nuestra pyme crece y se suman mandos medios, se abre una nueva sucursal o se segmenta administración y planta, por ejemplo, la encuesta de […]
¿Qué piensan y cómo proyectan este año las pymes que utilizan Naaloo?
Realizamos una encuesta a las 150 personas encargadas de administrar Naaloo en nuestros clientes para conocer mejor sus desafíos.
Guía para digitalizar la gestión de RRHH en el sector de la Construcción y Corralones
La gestión de Recursos Humanos en la distribución y venta de materiales de la construcción es una de las más complejas dado el gran número de convenios, áreas y tareas que debe conjugar. La digitalización de sus procesos permite automatizar las tareas repetitivas, organizar mejor a toda la plantilla y dedicarle más tiempo al desarrollo […]
Tendencias en Recursos Humanos 2022 (Especial Pymes)
Si el 2020 fue el año de la disrupción y el 2021 el de la adaptación, el 2022 será el año de la nueva cultura. Dicho de otra manera, primero se realizó el home office forzado, luego se digitalizaron tareas y, este año, es el momento de armonizar los cambios con la parte humana y […]
¿Por qué posponer tu digitalización pone en riesgo a tu compañía?
Si la pandemia se termina ya no hace falta digitalizar ¿Verdad?… ¿Verdad? No, no es así. Si bien hay compañías que han logrado surfear las olas de COVID sin implementar un sistema especializado en su área de Recursos Humanos, a fuerza de WhatsApp, mail y Excel, hay varias razones por las que retrasar la decisión […]
¿Qué pasaría si empiezas a reconocer los logros de tus colaboradores?
Empecemos con una anécdota. Aquellos que tengan más años recordarán a Jack Welch, el CEO que en los años ́80 llevó a General Electric a la cima con un estilo muy agresivo. Para quienes solo conozcan esta faceta, les sorprenderá saber que también era un gran elogiador de sus propios colaboradores y que frecuentemente les […]
¿Cómo distribuir y ver el recibo de sueldo digital de forma fácil?
Uno de los impactos positivos que tuvo esta pandemia es la despapelización o digitalización de todas las organizaciones, sobre todo de las pequeñas y medianas empresas. La gestión de Recursos Humanos fue una de las áreas más afectadas, ya que en gran parte se efectuaban sus tareas diarias de manera presencial, y una de las […]
